BOOS直聘:新兴技术岗位人才辈出

近日,BOOS直聘发布的高校起薪榜的数据表明应届生平均期望薪资最高有10个岗位,月薪均超过10000,十大岗位基本都是人工智能岗位,这意味着将来的人工智能将是应届生选择的重要方向,且这方向的就业难度也会显著得增加。

BOOS直聘数据表明在长三角中的本科院校,有0.35%的应届生刚入职场就选择往人工智能方向发展,高于全国均入人工智能方向发展30%。这些能够直接进入前沿技术领域的毕业生都具备有高学历和高报酬,以后低学历、无技术的人才将面对就业困难的情况。在应届生中选择人工智能就业的群体,研究生占到六成以上,是该地区其他就业方向中均值的11倍;“双一流”高校毕业生占比51.7%,是该地区其他就业方向中均值的3.8倍;平均期望报酬平均为10702元,意味着高学历的应届生都选择人工智能方向且获得的报酬都相对较高。

这样就导致理工科专业便成为竞争人工智能相关岗位的标配,毕业人数最集中的前三专业分别为软件工程和科学与技术软件工程和控制选择留在求学城市开启职业生涯的比例均超过半数,选择往乡村方向发展的应届生将越来越少,意味着未来的发展都将是向企业化输送人才,并远远超过其他城市,特别是上海。


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