2016年公务员涨工资吗?2016公务员涨工资方案

来源:南方财富网综合 | 2016-07-05 09:27 编辑:杨小娴

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导语:2016年公务员涨工资吗?公务员工资在2015年年初首次调整后,2016年公务员工资将再次进入调整期。下面一起来看看2016公务员涨工资方案。

2016公务员涨工资方案:公务员基本工资从40%涨到45%左右

在刚刚过去的全国两会上,人社部原副部长何宪透露,2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。此外,机关事业单位工资的地区差距还比较大,一是发达地区和中西部地区存在较大差距,二是层级比较高的机关单位和层级低的县乡等机关单位存在较大差距。

因此,从2006年起,国家对津贴补贴进行了规范。日前公布的“十三五”规划纲要也明确提出,完善适应机关事业单位特点的工资制度。从目前看,完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括:一是完善工资制度配合养老保险制度改革,与企业养老保险制度并轨的工作已经完成;二是改善了机关事业单位的工资结构,基本工资占比从30%左右增至40%左右;三是向基层倾斜,建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。

涨工资或制度化

建立基本工资正常调整机制

3月5日,受国务院委托,财政部提请十二届全国人大四次会议审议《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》。报告提出,建立基本工资正常调整机制,促进在职和退休人员待遇水平协调增长。

由上述可知,公务员涨工资今后有望逐步向制度化的方向发展。此前,公务员工资结构不合理(即基本工资偏低、津贴偏高)、涨工资缺乏制度化,是最受关注的两大问题。

公务员涨工资缺乏制度化导致了很多问题。比如,一些地区待遇多年不调整,或者调整因为缺乏透明度,而饱受争议。

因此,我国有关部门应尽快制定机关事业单位在职人员的基本工资正常调整机制,同时整顿相对较为无序的公务员津贴补贴问题。以此实现公务员待遇的透明化,接受监督。

多省份机关事业单位今年将调薪

继2015年首次调整后,今年公务员工资将再次进入调整期。现在,该事项调整已定了下来,有9个省份将上调公务员基本工资。

这9个省份分别是吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁、江苏、北京、陕西,其中前6个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资,并表示将完善机关事业单位工资制度,而江苏、北京、陕西这三个省市则提出将推进工资制度改革。

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