人力资源和社保障厅(人社局是干嘛的？)

人力资源和社保障厅

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根据提供的信息，报到证签往单位是当地人力资源和社会保障局，档案的邮寄地址是当地的公共就业和人才服务中心。

在中国，新入职的员工通常需要办理报到手续。办理报到手续时，员工需要将报到证送往当地人力资源和社会保障局进行签注，以证明其已正式就业。在完成签注后，员工的档案会被邮寄至当地的公共就业和人才服务中心进行管理。

以下是一张展示这一过程的相关：

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现在的人力资源和社会保障部（简称人社部）是国务院组成部门之一，于2008年整合两个正部级单位人事部与劳动社会保障部（不再保留）人事与劳动保障整合为统一部门，组建国家公务员局由人社部管理；2024年3月再次整合职权将人社部军官转业职权整合组建退役军人事务部；医疗保险等保险职权整合组建国家医疗保障局（国家卫健委管理的国家局副部级）

人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。

贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

机构职责

（一）高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。

参考资料：

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