成都市工业职业技术学校的新校区概况(街道办事处人力资源保障工作总结)

成都市工业职业技术学校的新校区概况

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学校新校区位于天府大道南延线正兴镇，属于成都市南部新区，紧邻成都市高新区，占地730亩，总建筑面积30万平方米，总投资10亿，2024年春季投入使用。新校区按照成都市政府的战略部署和成都市产业结构升级对高素质技能型人才的需求，围绕现代化，信息化，国际化来打造，校园环境，办学设施，实习实训设备全国一流。新校区建成后，学校将成为’‘全省第一，全国一流，国际知名的二产类龙头职业学校’‘和省，市职业教育的示范窗口。 1.成都市火车北站-地铁-世纪城-华阳公交-华阳客运中心-811（籍田）-正兴(工职校站下)

2.成都市金沙车站-801-华阳客运中心-811（籍田）-正兴(工职校站下)

3.城北客运中心（火车北站旁）-乘坐籍田车-正兴下 整合的6所学校大多是建于上世纪五六十年代的优质中专，品牌过硬，享有盛誉。中央电视台、《人民日报》、《中国教育报》、新华网等新闻媒体对我校进行百次宣传报道。我校荣誉教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合授予的‘’国家级改革发展示范学校‘’，‘’全国成人教育先进学校‘’，‘’中国建设教育先进集体‘’，教育部。中国汽车行业协会联合授予的‘’国家汽车行业骨干学校‘’，四川省委省政府联合授予的‘’四川省教育先进单位‘’，及20余项成都市市级荣誉称号。

铁运校区：成都市火车北站西二巷11号

工校校区：成都市一环路北四段108号（城北加油站对面）

城北校区：成都市人民北路成华街2号

建校校区：成都市双林路双园巷1号（新华公园侧）

财贸校区：成都市高新区新加城工业园（石羊客运中心站旁）

建筑校区：成都市成华区天祥街二十二号（水东门大桥侧）

松江区劳动人事争议仲裁委员会（松江区劳动人事争议仲裁院）

电话：57716528

地址：乐都西路867-871号2号楼2楼

办公时间：

周一至周五：8:30-11:30,13:00-17:00

资料：

地图位置：

扩展资料

劳动仲裁程序

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。

根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。

当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。

审查受理

仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申诉书及有关材料是否齐备符合要求;申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应告知申诉人予补充。

对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写《立案审批表》，仲裁委员会或其办事机构负责人应在7日内审批并作出决定。决定立案的，应当自作出决定之日内通知申诉人，将申诉书副本送达被申诉人，并告知其在15日内提交答辩书和证据。决定不立案的，应当自作出决定之日起7日内制作不予立案通知书，送达申诉人。

参考资料：

全市劳动人事争议仲裁机构—上海市人力资源和社会保障局

街道办事处人力资源保障工作总结

　20XX年，玉泉办事处人力资源和社会保障工作在处党委、行政的领导下，在有关业务部门的指导下，认真践行党的群众路线教育实践活动，以提升服务为抓手，认真履行部门职能，努力推进社会保险、就业和再就业、人事人才工作，扎实有效开展劳动监察和劳动维权工作，顺利完成了上级部门下达的各项目标任务。

　截至11月20日，城乡居民养老保险参保15029人，其中续保14545人，续保率100%；新增扩面484人，扩面率3.1%，扩面率位居全市镇处之首。上传制卡人像信息6600条，成功制卡6231人，完成任务的113.3%。农村劳动力转移就业1139人，完成目标任务的142.4%；组织劳动力参加企业招聘会503人，完成目标任务的125.8%；帮助城乡劳动者成功创业75人，带动就业人数370人，完成目标任务的154.0%；城镇新增就业1012人，完成目标任务的101.2%；城镇下岗失业人员再就业205人，完成目标任务的102.5%；就业困难人员再就业126人，完成目标任务的105%；《就业失业登记证》办理408本，完成目标任务的136.0%；志·能激发关爱培训38人，完成目标任务的108.6%；企业员工岗前培训38人，完成目标任务的95.0%。新增农村实用人才70人，完成目标任务的140.0%。用人单位信息采集更新30家，完成目标任务的100%；用人单位劳动年检31家，完成目标任务的100%；新增企业调解组织9家，完成目标任务的100%。调解劳动纠纷16起，调解率100%。

　一、搭建就业服务通道，及时传递就业信息

　年初，我们走访辖区重点企业24家，调查了解企业全年用工需求，组织各村（社区）人社站全面统计辖区富余劳动力资源并建立资源库。春节前后，我们通过各人社站张贴悬挂在家就业宣传标语20多条，发布全市企业用工信息宣传册400多份，营造了良好的就业氛围，极力挽留外出务工人员。为了让广大务工人员及时了解辖区企业的`用工信息，我们积极协调，打通了市人力资源市场——人社中心——村（社区）人社站信息发布的通道，使得全市企业的用工信息在第一时间就能到达村组发布。此外，我们通过玉泉人社qq群，村（社区）党建平台、村（社区）网格员等多种途径适时发布企业招聘信息，使求职者在家门口就能了解到全市企业人员需求信息，极大地便利了求职者寻找工作。

　此外，我们积极配合市人力资源市场举办专场招聘会两场，组织富余劳动力503人参会，近百人在现场与相关企业达成了就业意向。

　5-7月，针对宝加利陶瓷、九林陶瓷、楚林陶瓷、豪山陶瓷、华强化工、史丹利、荣濠服装等劳动密集型企业缺工严重的情况，人社中心组织各村（社区）协理员，下发、张贴招聘广告三百多份，利用村党建平台向村民发送企业招聘信息数百条，缓解了企业的用工压力。

　20XX年，玉泉办事处人力资源和社会保障工作在处党委、行政的领导下，在有关业务部门的指导下，认真践行党的群众路线教育实践活动，以提升服务为抓手，认真履行部门职能，努力推进社会保险、就业和再就业、人事人才工作，扎实有效开展劳动监察和劳动维权工作，顺利完成了上级部门下达的各项目标任务。

　截至11月20日，城乡居民养老保险参保15029人，其中续保14545人，续保率100%；新增扩面484人，扩面率3.1%，扩面率位居全市镇处之首。上传制卡人像信息6600条，成功制卡6231人，完成任务的113.3%。农村劳动力转移就业1139人，完成目标任务的142.4%；组织劳动力参加企业招聘会503人，完成目标任务的125.8%；帮助城乡劳动者成功创业75人，带动就业人数370人，完成目标任务的154.0%；城镇新增就业1012人，完成目标任务的101.2%；城镇下岗失业人员再就业205人，完成目标任务的102.5%；就业困难人员再就业126人，完成目标任务的105%；《就业失业登记证》办理408本，完成目标任务的136.0%；志·能激发关爱培训38人，完成目标任务的108.6%；企业员工岗前培训38人，完成目标任务的95.0%。新增农村实用人才70人，完成目标任务的140.0%。用人单位信息采集更新30家，完成目标任务的100%；用人单位劳动年检31家，完成目标任务的100%；新增企业调解组织9家，完成目标任务的100%。调解劳动纠纷16起，调解率100%。

　一、搭建就业服务通道，及时传递就业信息

　年初，我们走访辖区重点企业24家，调查了解企业全年用工需求，组织各村（社区）人社站全面统计辖区富余劳动力资源并建立资源库。春节前后，我们通过各人社站张贴悬挂在家就业宣传标语20多条，发布全市企业用工信息宣传册400多份，营造了良好的就业氛围，极力挽留外出务工人员。为了让广大务工人员及时了解辖区企业的用工信息，我们积极协调，打通了市人力资源市场——人社中心——村（社区）人社站信息发布的通道，使得全市企业的用工信息在第一时间就能到达村组发布。此外，我们通过玉泉人社qq群，村（社区）党建平台、村（社区）网格员等多种途径适时发布企业招聘信息，使求职者在家门口就能了解到全市企业人员需求信息，极大地便利了求职者寻找工作。

　此外，我们积极配合市人力资源市场举办专场招聘会两场，组织富余劳动力503人参会，近百人在现场与相关企业达成了就业意向。

　5-7月，针对宝加利陶瓷、九林陶瓷、楚林陶瓷、豪山陶瓷、华强化工、史丹利、荣濠服装等劳动密集型企业缺工严重的情况，人社中心组织各村（社区）协理员，下发、张贴招聘广告三百多份，利用村党建平台向村民发送企业招聘信息数百条，缓解了企业的用工压力。

　二、摸清创业人员情况，贴心做好创业帮扶

　为帮助城乡劳动者创业，我们在政策宣传、资金帮扶等方面做了大量工作。20XX年，共为40人成功申请小额担保贷款200万元。为支持玉泉风景区王淑娟的生态养殖事业，人社中心主任王民华多方沟通，积极向上争取，为其成功获得了资金支持，保证了农家女王淑娟年初鸡苗的顺利孵化；为支持大学生王贝贝创业，我们与就业局积极协调，邀请相关领导赴王贝贝的大鲵养殖场参观，从而成功为其获得湖北省大学生创业专项资金的扶持。

　我处作为一个旅游乡镇，农家乐产业方兴未艾。全处300多家旅游经营户创造了1000多个就业岗位，旅游经营收入数千万元。为支持全处农家乐旅游经营户事业的发展，我们在去年成功为8家经营户获得政府扶持资金的基础上，今年又为23家经营户申报了政府资金扶持，其中6家已获得资金帮扶。截止目前，我处已获得政府创业资金扶持的农家乐旅游经营户已达102家。另有张家坡农庄被评定为湖北省五星级农家乐，加上先前评定的鸡公岭农庄、茗茶淡饭，全市五星级农家乐全部集中在我处，此外，今年王大岩农庄等四家被评定为湖北省四星级农庄，数量为全市之最。名牌效应带动了消费，经营户获得了较好的收入。

　此外，20XX年，全处各村（社区）人社站共帮助70名城乡劳动者成功创业，带动就业370人。

　三、加强企业用工监管，依法保护职工权益

　在服务企业用工的同时，我们发挥劳动保障监察职能，对企业劳动用工情况进行定期巡查，发现问题，敦促企业及时进行整改。辖区企业六国化工先前实行三班倒，我们和市劳动监察局在例行巡查的过程中，发现其在保证员工休息时间上不合法，立即下达整改通知书，企业随即将三班倒工时制改为四班三倒。三桥采石场一直没给员工缴纳社保，我们在巡查发现问题后立即督促其为职工缴纳社会保险。

　20XX年，我们在辖区企业建立基层调解组织9家，加上去年建立的14家，全处规模企业全部建立调委会。今年以来，我们共受理劳动维权案件16起，通过深入细致的工作，结案率达到了100%，较好地将矛盾化解在了基层。切实维护了劳动者的权益。

　四、居保工作深入开展，社会保障体系建设取得明显成效。

　一是城乡居民社会养老保险工作稳步推进。去年年底，我们按照市局要求，及时召开20XX年全处城乡居民社会养老保险工作会议，安排部署全处20XX年城乡居保工作，做到了早谋划、早发动。会后，各责任单位开展了声势浩大的宣传征缴工作。官道河村、干河村利用流动宣传车在全村主要路段开展政策宣传；合意村、子龙村、雄风村、三桥村、关陵庙村利用电子显示屏不间断宣传居保政策及缴费通知，金沙村利用党的群众路线教育实践活动接地气的机会，入户宣传和征缴。短短1个月，全处居保续保就达到了90%以上，扩面近百人。二是社会保险待遇水平稳步提高。今年，我们将政策宣传侧重在多交多得、长缴多得的层面上，取得了一定效果。这为全处百姓谋得了实实在在的实惠。三是经办服务水平得到显著提高。共为5627名享待人员发放养老金2182711元，为193名到龄人员办理了退休享待手续，为享待死亡的109人办理丧葬费109000元，为缴费期间死亡的29人办理了退费手续，为4人免费办理了跨省养老保险关系转移、接续手续。发放社会保障卡5371张，新增制卡6600张，收回社保卡工本费98350元,下发社保卡工本费回收率75%。3月和5月，联合农行和养老局对辖区各待遇领取点进行了两次巡检，在3月的巡检中，撤消了2家服务意识较差的网点，新增3家待遇领取点。网点布局更加合理，百姓领取更加便利。

　五、全面启动湖北省农村劳动力转移示范乡镇创建工作。

　20XX年，我处成功获得xx市充分就业街道荣誉称号，今年，我们作为全市唯一代表参加全省农村劳动力转移示范乡镇的创建。为搞好创建，上半年，我们制定了《创建方案》、成立了领导小组，历时两月，对全处劳动力资源状况进行了入户调查，建立了电子和纸质台账，各责任单位健全了规章制度。我们按照创建要求，学习兄弟县市成功经验，细化考核目标，落实考核子项目，着力创建工作的落实，随时迎接上级人社部门的检查验收。

　六、扎实做好其他人社工作。

　不折不扣地完成工资、编制、公务员管理等相关工作任务；新增入库70名名农村实用人才；督促16家企业进行了2024年度劳动保障年检。

关于“成都市工业职业技术学校的新校区概况”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

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