人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据相关规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。同样地,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。而取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。这些职称级别是人力资源管理师职业发展的重要里程碑,通过不断提升自己的职业资格和工作经验,人力资源管理师可以逐步晋升到更高的职称级别,实现自身的职业目标。
温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路
-
分享到:


相关推荐
衡水市人力资源和社会保障局邮编(衡水市社保查询余额)
2024-8-11美国人力资源管理专业特点有哪些(美国人力资源管理专业的特点及就业方向)
2024-8-11上海勋厚人力资源有限公司电话是多少?(求推荐上海靠谱的人力资源公司)
2024-8-11人力资源管理师年龄要求
2024-8-11石家庄市人力资源和社会保障局从火车站坐几路能到(石家庄社保中心电话)
2024-8-11全国人力资源管理师考试时间
2024-8-11怎么注册人力资源公司(怎样注册人力资源公司及需要哪些条件?)
2024-8-11如何高效学习人力资源管理师考试
2024-8-11厦门人力资源二级考试(厦门大学在职研究生招生人力资源的情况)
2024-8-11
点击立即咨询添加
13640953190 立即咨询
13640953190 立即咨询