2024人力资源管理师备考书籍

人力资源管理师备考书籍

人力资源管理师备考书籍是备战人力资源管理师考试的必备资料。根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上，修订出版了第四版企业人力资源管理师教材。

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师备考的主要参考书籍。该教材内容全面、系统，涵盖了人力资源管理领域的各个方面，旨在帮助考生全面掌握相关知识和技能，顺利通过考试。

该教材共分为六种，目前已出版四本，包括《人力资源管理概论》、《企业人力资源规划与组织设计》、《企业人力资源开发与培训》和《企业人力资源绩效管理与薪酬管理》。每本教材都根据《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化进行了修订和更新。

教材特点

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》具有以下特点：

1. 全面系统：教材内容全面、系统，涵盖了人力资源管理的各个方面，包括概论、规划与组织设计、开发与培训、绩效管理与薪酬管理等。

2. 知识点明确：教材对每个知识点进行了明确的说明和解释，帮助考生理解和掌握相关知识。

3. 实践案例：教材中穿插了大量的实践案例，帮助考生将理论知识与实际工作相结合，提升解决问题的能力。

4. 重点难点突出：教材对重点和难点内容进行了突出，帮助考生重点复习和理解。

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备战人力资源管理师考试的重要参考书籍。通过系统学习和复习该教材，考生可以全面掌握人力资源管理的相关知识和技能，提高通过考试的准备和成功率。

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