10 月 21 日消息，特斯拉最近的高层管理人员变动又添一例，负责 Dojo AI 超级计算机项目的工程师 Eric Quinnell 宣布离职。

Quinnell 在 LinkedIn 上发布了离职消息，他表示“怀着沉重的心情”告别特斯拉，并附上了一封有趣的填空式“告别邮件”，他表示其他人也可以使用。

据了解，Quinnell 已在特斯拉工作了近四年，期间主要负责 Dojo Fabric 超级计算机以及特斯拉以太网传输协议 的研发。值得注意的是， 协议刚于一个月前被特斯拉开源。

离职后，Quinnell 将加盟 Tranium 公司。在加入特斯拉之前，他曾在三星奥斯汀研发中心工作超过六年，还在 AMD 公司任职六年多，并在半导体设计公司 Arm 工作一年多。

Quinnell 还在离职邮件里披露了一些特斯拉官方从未披露过的信息：截至目前，Dojo 集群的算力是 15 EFLOPS。此外，Dojo 团队大约是 150 人。

这一消息发布之际，特斯拉正在经历一系列高层变动。本月，特斯拉提拔了前 Autopilot 总监 Ashok Elluswamy 为人工智能软件副总裁，仅一天后，又任命米兰・科维奇 Milan Kovic 为 Optimus 人形机器人项目的副总裁，他此前是 Autopilot 软件工程的负责人。此外，欧米德・阿夫沙尔 Omead Afshar 也晋升为销售和制造的高级副总裁。

今年以来，特斯拉还经历了多次高管离职的情况。最近一次是财务和业务运营副总裁斯瑞拉・温卡塔拉特纳姆 Sreela Venkataratnam 在 8 月离职，结束了她 11 年的特斯拉生涯。而在 5 月，Giga Texas 工厂制造总监任捷・朱 Renjue Zhu 也在服务五年后离开公司。

更值得关注的是，今年 4 月，特斯拉的动力系统与能源工程高级副总裁德鲁・巴格利诺 Drew Baglino 在公司工作 18 年后选择离职，随后负责公共政策的副总裁罗汉・帕特尔 Rohan Patel 也在工作八年后离开了特斯拉。 远洋

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