2 月 4 日消息，Meta 公司内部会议内容的泄露问题已经让 Meta 高层感到厌烦，尤其是公司创始人马克・扎克伯格 。为应对这一问题，Meta 发出了一份备忘录，明确警告员工，泄露内部信息可能会导致他们失去工作。然而颇具讽刺意味的是，这份备忘录在发出后不久便被泄露。

Meta 的首席信息安全官盖伊・罗森 Guy Rosen 随后再次强调了公司的“零泄露”政策。他明确表示，一旦发现员工分享内部信息，将面临严重后果，包括被解雇。为了减少信息泄露的风险，扎克伯格正在调整公司内部会议的透明度。据 Fortune 获得的一段音频显示，扎克伯格在一次会议中提到：“我们尽量保持开放，但我所说的一切都被泄露了。”

注意到，在 Meta 最近的一次会议上，扎克伯格还提及了一些颇具争议的更新内容。他提到公司将削减多元化、公平性和包容性 DEI 项目，调整仇恨言论规则 包括涉及性取向的内容 ，以及如何利用绩效指标来决定哪些员工可能会被裁员。罗森强调，公司信息的泄露或被盗不仅会带来直接的安全风险，还会产生更深远的影响。他表示：“我们的团队会因此士气低落，而且我们浪费了本可以用于开发产品、实现目标和使命的时间。”

为了打击信息泄露，Meta 正在改变传统的问答方式，转而采用投票系统。公司正在改用“投票”系统，员工可以提前提交问题并进行投票，这样讨论将集中在大家真正关心的话题上，从而有望减少细节的泄露。此前，Meta 允许员工在问答环节中公开提问，通过点赞决定哪些问题会被优先回答。但今年情况发生了变化，投票数被隐藏，评论功能也被关闭。

对于像 Meta 这样拥有大量员工的大型企业来说，信息泄露几乎是不可避免的。团队规模越大，就越难以将所有信息都严格保密。 远洋

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【资讯】即可获取深圳的各种资讯内容,包含深圳入户,深圳天气,深圳交通,深圳人文,同时,扫描关注文下企微号,可以了解深圳近期的各种福利活动优惠等信息

版权与免责声明:

感谢您访问我们的网站。请在阅读本免责声明之前注意以下内容：

1.该文章主要收集于互联网，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性。

2.本网站的所有信息仅供参考，不构成任何形式的建议或指导。用户应自行承担使用本网站信息的风险。

3.该文章主要来源于互联网,如发现本网站上的文章涉及侵权问题时，建议您立即联系本网站的站长或管理员进行删除处理。