助理人力资源师报考条件(二级人力资源管理师是中级职称？)

助理人力资源师报考条件

网上有关“助理人力资源师报考条件”话题很是火热，小编也是针对二级人力资源管理师是中级职称？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

您说得没错，本科工作满一年以后可以报考助理人力资源师的。

培训报名在网上搜索你所在地培训代理机构很容易。问劳动局也可以。

考试模式基本是课程型考试，一般来讲参加过培训班加上自己的努力应该可以通过的。 以下是助理师及管理师的报考条件，供你参考啊。

一）人力资源管理师（国家二级）

（1）高中、中专学历，2024以上工作经验；

（2）大专学历， 8年以上工作经验；

（3）本科学历， 6年以上工作经验；

（4）硕士研究生学历， 3年以上工作经验；

（5）博士研究生学历， 毕业即可；

（6）取得本职业 3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，3年以上经验。

二）助理人力资源管理师（国家三级）

（1）高中、中专学历， 7年以上工作经验；

（2）大专学历， 3年以上工作经验；

（3）本科学历， 1年以上工作经验；

（4）硕士研究生学历， 毕业即可 ；

（5）取得本职业4级（企业人力资源管理员）职业资格证书后， 2年以上经验。

助理人力资源管理师证相对于一级、二级证比较好考。

助理人力资源管理师属于国家职业资格三级，只要认真看书，就可以通过。报考助理人力资源管理师需要具备以下条件，其中之一即可。1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。人力资源管理师三级和四级考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷，很多地区，有相关专业的学生可以申请免考一定的科目，只考实操。人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。相对来说，三级助理人力资源管理师考试是比较简单的。

想要了解

关于“助理人力资源师报考条件”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路