人力资源管理师非专业可以报考吗

人力资源管理师是一项需要专业知识和技能的职业。根据相关规定，取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上的人才可以报考人力资源管理师资格证书。但是，对于非专业人士来说，是否可以报考人力资源管理师呢？答案是肯定的。虽然没有相关专业背景，但是只要满足以下条件，非专业人士也可以报考人力资源管理师资格证书。

首先，非专业人士可以通过取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上来获得报考资格。其次，非专业人士还可以通过取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上来获得报考资格。此外，具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上的非专业人士也可以报考人力资源管理师资格证书。

总之，虽然人力资源管理师是一项专业性较强的职业，但对于非专业人士来说，只要满足相关条件，也可以通过取得相应的职业资格证书来报考人力资源管理师。这样可以提高非专业人士在人力资源管理领域的竞争力，为其职业发展打下坚实的基础。

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