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沈阳事业编考试时间2024年(沈阳晨星人力资源服务有限公司工作怎么样)

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沈阳事业编考试时间2024年

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2024沈阳事业编考试是原计划在12月18日举行的2024年沈阳市事业单位公开招聘工作人员笔试考试将推迟举行,笔试考试详细时间会通过沈阳市人力资源和社会保证局、沈阳市考试院官方网站另外单独公告。考试时间具体安排按照教育、人事等考试日程具体安排,此次笔试考试将具体安排在2024年12月18日上午9:00-10:30。

2024沈阳事业单位考试?

2024年沈阳市事业单位

公开招聘工作人员笔试考试时间具体安排

及退费申请公告

经市政府批准同意,我市事业单位公开招聘工作人员笔试考试将在12月18日进行,现在将考试有关情况公布请看下方具体内容:

一、考试时间具体安排

(一)笔试考试时间具体安排

按照我市教育、人事等考试日程具体安排,此次笔试考试将具体安排在2024年12月18日上午9:00-10:30。

(二)笔试考试科目内容

笔试考试科目为《职业能力倾向测验》。内容涵盖言语理解、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。都为客观性考试试卷,应聘人员使用2B铅笔在题目作答卡上答题,满分为100分。

(三)退费时间具体安排

考虑到笔试考试时间与报名时间间隔较长、防疫等情况特殊,为维护应聘人员利益,因个人因素不参与此次考试的可申请退费。

应聘人员可以在12月1日10:00-12月6日12:00这个时间段,在线登录沈阳市考试院官方网站“报名、准考证打印”通道入口进行申请退费操作,退费申请但凡是提交默认为应聘人员放弃本次考试报名,没办法进行二次修改。

正常参与考试的应聘人员不需要进行操作,没有在此这个时间段申请退费即默认为正常参与考试。本次考试报名的报名费用将在退费截止时间后七个工作日内原路径返还。

(四)准考证打印时间具体安排

未申请退费的应聘人员于12月14日10时至12月18日9时在线登录沈阳市考试院官方网站“报名、准考证打印”通道入口,自行打印纸质版准考证、报名登记表(A4纸,各一式两份,黑白、彩色都可以),并好好保存,以备资格审核查验、面试环节使用。

(五)笔试考试成绩查询具体安排

笔试考试成绩将在沈阳市考试院官方网站进行账号登录并查询。详细时间可以关注沈阳市考试院官方网站“成绩查询”通道入口。

沈阳晨星人力资源服务有限公司工作怎么样

 沈阳人力资源社会保障局机构职能

(一)贯彻执行国家有关人力资源和社会保障的方针、政策和法律、法规、规章及省有关要求,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障(不含医疗保障,下同)地方性法规草案、规章、政策并组织实施和监督检查。

(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,指导全市人力资源市场建设,规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业市场。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;拟订就业援助制度;完善职业资格制度相关政策,建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业

政策;统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;贯彻落实国家、省、市关于国(境)外人员(不含专家)就业管理政策,做好组织实施工作。

(四)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订企事业单位人员福利政策和离退休政策。代市政府承办有关人事任免事项。组织实施国家功勋荣誉制度;拟订表彰奖励制度,指导和协调表彰奖励工作。

(五)会同有关部门负责事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员管理政策。参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理办法,负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。

(六)贯彻落实国家关于农民工工作的决策部署及省、市有关要求,组织制定和审议全市农民工工作的有关规定,组织推动全市农民工工作,督促检查各地区、各部门相关政策落实情况和任务完成情况,协调解决政策落实中的重点难点问题。统筹协调落实国家关于家庭服务业工作重大决策和部署及省、市有关要求。

(七)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度。拟订劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,拟订和监督落实非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

(八)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施。组织拟订全市统一的社会保险关系转移接续办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策,会同

有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法,编制全市社会保险基金预决算草案,拟订全市社会保险基金投资运营政策。 (九)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(十)承担本部门及所属单位党组织建设相关工作。

(十一)指导全市技工学校、职业培训机构的安全生产和职业健康工作。

(十二)将环境保护法律法规纳入有关事业单位工作人员培训内容。

(十三)按分工负责企业帮扶工作。

(十四)本部门具体行政职权见政府门户网站公布的权责清单和政务服务事项清单。

(十五)完成市委、市政府交办的其他任务。

(十六)职能转变。市人力资源和社会保障局应加强促进就业创业、确保就业形势稳定。持续推进养老保险制度改革,做好治欠保支工作、保障农民工权益。适应现代化经济体系需要、激发人才创新创造活力等职责。

(十七)与市教育局的有关职责分工。毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头,会同市教育局等部门拟订。毕业生离校前的就业指导和服务工作,由市教育局负责,毕业生离校后的就业指导和服务工作,由市人力资源和社会保障局负责。?

好。

1、丰富的工作机会:晨星人力资源服务有限公司的业务范围广泛,提供了多样化的工作机会。

2、完善的培训体系:公司注重员工的职业发展,提供全面的培训和晋升机会。员工可以通过参与培训课程提升自己的技能和知识水平,不断提高工作效率和职业竞争力。

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