二级人力资源师含金量

二级人力资源师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

报考二级人力资源管理师证的用处还是比较多的。首先，取得人力资源管理师证书后，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

其次，取得人力资源管理师证书后，退休职工每个月还可以领取额外的补助。目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月都会有相应的补助。

此外，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。这也是考取人力资源管理师证书的一个重要好处。

综上所述，二级人力资源师证书的含金量还是比较高的，可以带来多方面的好处和机会，对个人职业发展有积极的促进作用。

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