人力资源管理软件有哪些(请问主流的人资管理系统品牌有哪些-)

人力资源管理软件有哪些

网上有关“人力资源管理软件有哪些”话题很是火热，小编也是针对请问主流的人资管理系统品牌有哪些?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

人力资源管理软件有北森、肯耐珂萨、浪潮HCM、泛微聚才林、SAP等。

1、北森

北森品牌成立于2002年，知名的人力资源科技公司。通过创新的一体化HRSaaS及人才管理平台——iTalentX，北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品。截止目前，北森已经累计帮助超过6000家中大型企业获得业务提升。

2、肯耐珂萨

人力资本管理(HCM)一体化软件解决方案提供商，深耕于人力资源管理业务场将数字技术与管理逻辑深度融合，为企业提供“专业化+一体化+轻量化”的景，HCM闭环产品集群。

3、浪潮HCM

基于“互联网+”的人力资源服务平台，通过“人力决策”、“人才管理”、“劳动力管理”、“核心人力”等四个核心模块实现集团总部对整个集团人力资源的集中式管理。

4、泛微聚才林

聚才林是知名OA厂商泛微旗下专注于人力资源管理系统的产品平台，聚才林HR软件提供了组织人事、招聘管理、入转调离、培训考核、假勤管理、薪酬绩效、数字报表等各项人事管理应用，覆盖选、用、育、留人事管理的全过程支撑，开箱即可使用。

5、SAP

SAP是全球知名的企业应用软件解决方案供应商，帮助各行各业不同规模的企业实现卓越运营。

国内的人力资源管理系统有：红海eHR、北森、万古、嘉扬等等。不过每家供应商的特点优势不一样，最好是详细咨询了解。

但这里可以分享一些人力资源管理系统的选型经验，希望对您有帮助。

通过网络渠道收集信息

首先，这里要提醒大家的是，当你在搜索引擎上搜索“人力资源管理软件”，无论是广告还是非广告，那些排名好的，你先找到的，其软件并不一定是好的，软件质量与品牌的排名并不成正比，那些广告位排得前的，那是因为人家花了更多的钱去做广告，当然，能出更多钱的厂商，其实力也是强的，而如果是非广告排得前的，那或许是因为他们的网站优化做得好或者网站做得久。企业在寻找人力资源管理软件厂商的时候应该全面地去了解并且评估，而不应该完全参照排名，还应该多参考软件厂商在网上的口碑，看看网上好评较多的都是什么品牌，总之，要尽可能多地去了解更多的信息，多挑选几家软件供应商来对比筛选。

通过产品演示考察厂商

筛选好你觉得还不错的软件厂商之后，就开始邀请厂商上门演示了，厂商的产品演示最好是现场的，因为演示的过程中，考察的不仅仅是人力资源管理软件，也是对人的考察，如果说上门演示的产品顾问都是不靠谱的，那么，你难道觉得他们的产品会很优秀？

产品顾问上门演示还可以为企业解惑答疑，从而帮助你选择到真正适合你的人力资源软件。产品顾问能够为你规划出科学的、可行的、具体的解决方案，即便对方不是你要找的，但他们一定能帮助你摸索清楚你真正需要的。

通过背景调查深入了解厂商

销售人员的说法或多或少都有夸张修饰的成分，因此，绝不能轻易相信销售人员的一面之词，一家优秀的有实力的人力资源管理软件厂商，它必然积累了大量的各行各业的客户案例，你可以在厂商的官网上看看他们的客户案例，或者直接问销售人员是否有你的同行使用他们的软件，或者企业所在当地是否有他们的客户，可以取得联系，前往咨询，问问厂商客户的使用体验是否良好，厂商是否可靠，产品是否稳定好用，使用他们的系统之后是否为公司带来了效益。

根据以上三个方面，便可以判断一家人力资源软件供应商是否合格，是否适合你的企业，是否值得你拥有。

人力资源管理系统有很多，国外品牌因为历史悠久、成熟，所以最为适用最为稳定，但是相应的价格过于昂贵！国内近些年风投大笔投入，相关系统企业也是大幅增长，分为以下几类：

专业性厂商：宏景软件、汇通科技、施特伟等品牌；

SaaS性厂商：i人事、三茅、钉钉等品牌；

综合性厂商：用友、金蝶、赛捷等品牌。

关于“人力资源管理软件有哪些”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路