首页>> 企业人力资源>>正文

人力资源管理师考试科目及内容介绍

真题:往年真题+解析免费下载,助力考前冲刺
资料:健康管理师备考资料0元抢,掌握别人不知道的得分技巧

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试,分为一级、二级和三级、四级。其中,一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《专业技能》。

《理论知识》是人力资源管理师考试的必修科目,主要考察考生对人力资源管理理论的掌握程度。题型为单项、多项选择题,考点涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

《专业技能》是人力资源管理师考试的核心科目,主要考察考生的实际操作能力。题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,考点涉及人力资源管理的各个环节,如招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等。

《综合评审》是人力资源管理师考试的重要科目,主要考察考生的综合素质和能力。包括论文和论文答辩两个环节,论文题目由考生自拟,涵盖人力资源管理的任意一个方面。在答辩环节,考生需要对自己的论文进行阐述和解释。

除了以上三个科目外,人力资源管理师考试还要求考生具备一定的外语能力。一级、二级人力资源管理师考试要求掌握英语基础知识,而三级、四级人力资源管理师考试则要求掌握英语听说读写能力。

总体而言,人力资源管理师考试的科目涵盖了人力资源管理的各个方面,考察了考生的理论水平、实际操作能力和综合素质,是衡量人力资源管理人员能力的重要标准之一。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路

    分享到:

qrcode_for_gh_04f6adc5f733_430

相关推荐

你知道肥城人力资源和社会保障局的联系电话吗?(合肥包河区人社局忙不忙)

2024-8-11

人力资源管理师证书能干嘛

2024-8-11

成华区社保局的地址(成都市人力资源和社会保障局的下设机构)

2024-8-11

东莞市社保局查询电话是多少(大朗镇水平安联人力资源介绍所正规吗)

2024-8-11

人力资源管理师考试难度如何?

2024-8-11

重庆人力资源优势在哪(请问自考人力资源管理本科,重庆哪所学校最好-)

2024-8-11

北京人力资源管理师考试报名入口-环球网校代报名

2024-8-11

人事行政部经理岗位职责(人力资源部经理岗位职责是什么?)

2024-8-11

汕尾市人力资源和社会保障(红海湾社保局地址在哪)

2024-8-11
真题下载
请正确填写下列信息,以确保能够顺利领取全部资料!
姓名:
电话: