人力资源一级证有用吗？

人力资源管理师证是由中国人力资源和社会保障部授权的职业资格证书，通过考取该证可以获得多种优惠政策和职业晋升机会。那么，人力资源一级证到底有用吗？下面我们来详细介绍一下。

首先，通过考取人力资源管理师证可以获得多种补贴和补助。据了解，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些都是拥有人力资源管理师证书的人可以享受到的优惠政策。

其次，人力资源一级证对于从事人力资源行业的人员来说是进入行业的一块敲门砖。目前人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。同时，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，还可以申报副高级职称。

最后，通过考取人力资源管理师证可以提高个人的职业能力和竞争力。在职场上，拥有一项国家认可的职业资格证书能够证明个人具备一定的职业素养和专业能力，对于个人职业发展和晋升至关重要。

综上所述，人力资源管理师证是一项非常重要的职业资格证书，通过考取该证可以获得多种优惠政策和职业晋升机会，同时也可以提高个人的职业能力和竞争力。因此，想从事人力资源行业或者已经在该行业工作的人员，都应该考虑报考人力资源管理师证，这将为个人职业发展和晋升提供有力的支持和保障。

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