企业人力资源管理师培训教材第四版介绍

企业人力资源管理师培训教材是考取企业人力资源管理师国家职业资格证书的必备资料。第四版教材在之前编写的第三版教材基础上进行修订，全面贯彻落实《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》。本次修订由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师共同完成。

第四版教材共六种，已出版四本。主要内容包括：人力资源管理概论、企业文化与价值观、组织行为学、劳动法律与法规、职业道德与职业规范、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、员工培训与发展、招聘与录用、离职与劳动关系纠纷处理等。

第四版教材有以下特点：一、紧密贴合国家职业技能标准，注重理论与实践相结合；二、注重提高学员的综合素质，培养学员的能力和技能；三、以案例为主线，突出实际操作和解决问题的能力；四、结合人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，内容更加丰富和全面。

总之，第四版企业人力资源管理师培训教材是一部权威、实用、全面、先进的资料，是企业人力资源管理师备考的必备之选。

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