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房企抢乙方生意,干得咋样了

最近两年,房地产行业出现一个很有意思的趋势,就是房企纷纷下场做乙方,乙方也反过来做起来了房企的生意。双方你来我往,好不热闹。比如贝壳亲自下场拿地,房企纷纷抢做代建等等。

地产甲乙方互相渗透,到底要干啥?他们做得怎么样?明源君今天就聊下这个话题。

建筑巨头和中介巨头亲自下场拿地,出发点各不相同

地产乙方转做甲方,主要有两个代表。一个是以中建为代表的建筑系,另一个是以贝壳为代表的中介系。先说说贝壳。

最近两年,随着房地产市场的持续下行,贝壳也不可避免受到影响。

今年上半年,贝壳存量房的交易额约1.02万亿元,同比减少8.7%;净收入为131亿元,同比减少16.3%。新房交易额为3871亿元,同比减少32.4%;净收入为129亿元,同比减少24.9%。

所以最近几年,贝壳在新业务探索方面可以说是动作颇多。传统经纪业务之外,贝壳又相继组建了家装、惠居(租赁)、贝好家(数据驱动型住宅开发服务平台)三条事业线。 这里主要讲下贝好家。去年明源君就在《被逼急了,贝壳正从开发商高薪挖人》一文中提到,贝壳正在从龙湖、中海、旭辉等很多开发商那里挖人,开出的薪资相较房企能上浮3到5成。原因就是贝壳正在打造一个名叫「9号项目」的新业务。按照贝壳的说法,“9号项目”和“10号项目”均为贝好家的业务模式之一,其中,9号项目由贝好家前端优先股出资,10号项目由贝好家前端同股同权出资。在两种业务模式中,贝好家都深度参与产品定位,提供覆盖客研、产品定位及营销的一体化解决方案,与合作伙伴一起打造出符合客户预期、适销对路的好产品与好服务。

比如今年7月,贝好家在西安拿下两宗商住地块,并选择与绿城管理联合开发,绿城管理负责代建和品牌输出,贝壳提供C2M产品定位方案,以及资金、营销服务。

今年9月20日,贝好家又以10.76亿元竞得成都锦江区金融城三期H12地块,这也是贝壳首个自主操盘的项目。

当然,按照贝壳的说法,自主操盘一个项目,并不意味着贝好家要成为房地产开发商,而是为了验证C2M产品解决方案的落地能力,增强合作方对其业务模式”的信赖。

毕竟,面对当前市场销售承压、客户减少、购房决策周期变长等多重挑战下,房企也不敢贸贸然去购买一个未经实战验证的服务产品。

于是,贝壳自己拿地,自己融资,自己做产品定位和营销服务,一方面是为了了解房地产开发各个环节的痛点,总结经验,不断优化和迭代产品。另一方面也是想通过打造一个样板,然后讲给有意向购买的开发商听。

再说说建筑系。

这几年土地市场非常明显的一个变化,就是许多建筑商纷纷下场做起来了甲方。

比如隶属于中建三局的中建壹品,今年上半年拿地金额239.4亿元,名次从去年同期的28名,直接冲到了第二名,比华润置地、保利发展还高。

隶属于中建一局的中建智地,今年上半年拿地金额112亿元,名次从去年同期的23名,直接冲到了第9名,超过中海地产。

建筑企业争相做地产开发业务,最主要的原因是弥补房地产市场下行带来的业务缩量问题。 2023年,全国房地产开发投资同比下降9.6%,2024年上半年,全国房地产开发投资同比下降10.1%。房地产快速下滑的同时,也给工程建设行业市场造成巨大影响。2023年全国建筑行业新签合同额同比下降0.91%,2024年上半年新签合同额同比降低3.3%,降幅进一步扩大。于是,为了弥补房地产市场下行带来的业务缩量问题,顺利完成考核指标,作为工程承包方的建筑系公司,纷纷走向前台,自己拿地接项目。 而且和房企相比,建筑企业既有巨大的资金优势,又有完善的产业链资源,自己拿地自己开发施工,一方面不用担心甲方暴雷拖欠工程款,安全系数更高;另一方面,一块地开发和施工赚两道钱,其他房企算不过账的地,建筑系地产 公司依然可以赚钱,拿地灵活度自然也更高。

房企下场做乙方,不少做得风生水起

不光是地产乙方翻身做“甲方爸爸”,最近几年,也有不少房企涉足原本由乙方提供的服务领域。

房企去抢乙方生意,主要有以下几个原因:

一是随着房地产市场持续下行,房企为了维持业务增长和利润,选择拓展业务范围。

二是房企拥有丰富的行业经验和资源,包括品牌、资金、项目经验等,可以利用这些资源提供乙方服务,实现资源的最大化利用。

从业务来看,房企下场做乙方,主要有三类:

第一类是人力咨询公司。

人力行政在企业中的形象,一直都是无收入、纯支出的花钱部门。但最近几年,越来越多房企开始推动人力部门独立,转型咨询公司。

比如祥盈企服的前身是万科集团财务共享中心和人事共享中心,目前专为企业客户提供人力资源、财务、IT、客服、SSC咨询与培训等业务流程外包。

对比2021年3月和2024年10月的数据,转型之后的祥盈企服,发展也较为迅猛:

一是员工人数从两千余名增长到7800余名;二是服务公司从100家增长到1000余家;三是服务用户总数从15万人增长到20万人。

再如上海旭兴人力资源咨询前身为旭辉集团人力发展中心。

从经营情况看,这名新兵一点不比万科差,首年营收就突破千万,同时实现盈利。目前上海旭兴主要有三大类产品,一是战略人力资源咨询,二是领导力与人才发展,三是精英人才选聘。

第二类是设计公司。

设计专业独立外拓的案例不算多,更多是头部房企在做。

比如芥子云图是龙湖龙智造旗下的数字设计品牌,业务涵盖设计总包,BIM正向设计,精装设计,PC及BIM咨询服务,虚拟现实服务等。截至目前,芥子云图在北京、成都、上海、深圳等多地设有分部,技术人才超400位。

第三类是代建公司。

“甲方”转“乙方”,最热门的赛道必然是代建。

截止到目前,已经有近百家房企开展代建业务。在这之中既包括万科、碧桂园、龙湖、华润、绿城、旭辉等头部房企,也包括中原建业、众安集团、当代置业、雅居乐、上坤地产等中小型房企。

虽然代建行业利润绝对值不高,利润率却相对可观。据中指院数据,2018-2020年,代建行业的平均净利率均超过25%,而同期全国百强房企净利率平均仅为11%。

早期布局代建的房企,也的确从代建市场赚到了钱。比如2024上半年,绿城管理营业收入16.7亿元,同比同比增长7.8%;归属母公司净利润5.0亿元,同比增长5.8%。



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