2019年冬季深圳求职平均薪酬

日前，智联招聘发布了《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。2019年冬季深圳求职平均薪酬10477元/月，位列中国内地城市第三位。

2019年冬季深圳求职平均薪酬10477元/月

报告显示，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8829元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上升1.5%，同比涨幅为9.1%。虽然冬季是求职淡季，但从公布的各个城市平均薪酬水平来看，都略有上升。其中，冬季深圳求职平均薪酬10477元/月，位列中国内地城市第三位。

从在线职位的薪酬分布情况来看，8000元/月以上的薪酬区间占比继续保持第一位，占职位总量的38.7%;其次是平均月薪在4001-6000元之间的职位，数量占职位总量的28.1%;平均月薪在6001-8000元之间的职位数量占22.8%，平均月薪在2001-4000元之间的职位数量占9.8%，平均月薪在2000元以下的职位数最少，只占职位总量的0.6%。对比上一季度，薪酬总体均值增大，8000元以上月薪、6001-8000元月薪的职位数占比都有小幅的上升，而6000元以下月薪的职位数量占比都略有下降。

网络游戏行业平均月薪再次位列第一

在线数据显示，网络游戏行业以11979元的平均月薪再次位列第一，绝对值相对上一季度涨幅较大，环比增长19.1%。信托/担保/拍卖/典当行业的薪酬水平及排名较上一季度提升幅度最大，环比增长22.5%，以11924元的平均月薪排名第二位。基金/证券/期货/投资行业的薪资有小幅下降，排名也从上一季度的第一名下降到本季度的第三名。

从总体职位薪酬水平来看，高级管理平均月薪继续保持上升，以21769元的平均月薪继续霸占职业平均月薪第一名，其次是IT管理/项目协调，平均月薪为18630元，薪酬水平涨幅最大，为13.1%;证券/期货/投资管理/服务的平均月薪为13333元，排名第三，环比略有下降。

从数据结果分析看来，进入到2019年第四季度，求职市场依然保持激烈的竞争态势，冬季竞争指数虽然季节性回落，但较去年同期提高。小南建议求职者应该认清就业市场中的高点、洼地及机会所在，并专注技能提升和自身竞争力的增强，以保持核心竞争力的“不变”应对就业市场的“万变”。对企业来说，能敏锐地洞察市场变化，正确实施战略部署，明朗发展前景，才能更好地吸引并留住高素质人才。

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