人力资源管理师考试及格分数线为60分,考试卷面分值总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格分数。考试及格线是指达到60分及以上的成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还得要进行综合评审。如果您想参加人力资源管理师考试,那么必须要达到60分及以上的成绩才能及格。祝您考试成功!
温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路
-
分享到:


相关推荐
国贸二级人力资源管理师(非人力资源专业想从事这方面工作可以吗?)
2024-8-11人力资源经理的福利有什么(一、 如何理解员工福利的作用?)
2024-8-10人力资源证书可以直接考一级吗?
2024-8-10人力资源会计的内容主要有哪些(人力资源会计核算的内容有哪些)
2024-8-10人力资源管理四级证书的用处
2024-8-10杭州有哪些人力市场?(杭州智服人力资源有限公司怎么样?)
2024-8-10人力资源师有哪几个级别?(一级人力资源师难考吗-)
2024-8-10新版人力资源管理师是中级职称吗
2024-8-10五星级酒店人力资源库(请问五星级酒店里面,那个部门最好最有前途?)
2024-8-10
点击立即咨询添加
13640953190 立即咨询
13640953190 立即咨询