人力资源管理硕士学位怎么样-(人力资源管理专业考研有专硕吗)

人力资源管理硕士学位怎么样?

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这个我个人认为意义不大……人力资源管理是很注重实战能力的一个学科，我个人觉得你应该多去实战，如果非要学个硕士的话，我觉得学一些对人力资源管理有辅助作用的学科的硕士更加实用……比如，心理学、管理学、法学（经济法、劳动法）、MBA……

美国人力资源管理方面的硕士，从专业的排名来看，可以申请以下十几所高校：

1、康奈尔大学

2、密歇根州立大学

3、伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校

4、明尼苏达大学

5、罗格斯大学，新泽西州立大学的

6、普渡大学 威斯康星大学麦迪逊分校

8、俄亥俄州立大学

9、德克萨斯农机大学

10、乔治亚州立大学

11、南卡罗来纳州大学

12、德保罗大学

13、天普大学

14、克利夫兰州立大学）

15、宾夕法尼亚州立大学

16、速度大学

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

就业方向

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。

考研方向

企业管理、工商管理、工商管理、行政管理。

以上内容参考 百度百科-人力资源管理

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