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人力资源管理硕士学位怎么样-(人力资源管理专业考研有专硕吗)

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人力资源管理硕士学位怎么样?

网上有关“人力资源管理硕士学位怎么样?”话题很是火热,小编也是针对人力资源管理专业考研有专硕吗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

这个我个人认为意义不大……人力资源管理是很注重实战能力的一个学科,我个人觉得你应该多去实战,如果非要学个硕士的话,我觉得学一些对人力资源管理有辅助作用的学科的硕士更加实用……比如,心理学、管理学、法学(经济法、劳动法)、MBA……

人力资源管理专业考研有专硕吗

美国人力资源管理方面的硕士,从专业的排名来看,可以申请以下十几所高校:

1、康奈尔大学

2、密歇根州立大学

3、伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校

4、明尼苏达大学

5、罗格斯大学,新泽西州立大学的

6、普渡大学 威斯康星大学麦迪逊分校

8、俄亥俄州立大学

9、德克萨斯农机大学

10、乔治亚州立大学

11、南卡罗来纳州大学

12、德保罗大学

13、天普大学

14、克利夫兰州立大学)

15、宾夕法尼亚州立大学

16、速度大学

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

就业方向

各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理;猎头类公司:猎头。

考研方向

企业管理、工商管理、工商管理、行政管理。

以上内容参考 百度百科-人力资源管理

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