河南省洛阳市人力资源和社会保障局邮编(洛阳社保咨询电话)

河南省洛阳市人力资源和社会保障局邮编

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此地区的邮政编码是471027。

根据查询邮编库得知，前面两个数字47代表的是河南省地区，第三个数字1代表的是洛阳市，第四个数字0代表的是洛龙区，最后两位数字27表示该区域的洛阳市人力资源和社会保障局。因此，河南省洛阳市人力资源和社会保障局的邮政编码是471027。

网页链接这是名单。

洛阳市2024年统一考试录用公务员参加面试确认人员名单

一、参加面试确认的人员

根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。本次笔试最低合格分数线为40分。

参加面试确认的人员名单详见附件1。

二、面试确认的时间与地点

(一)面试确认时间。

2024年5月8日，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30。

(二)面试确认地点。

洛阳市人力资源市场(洛阳市洛龙区开元大道286号，洛阳会展中心B区二楼招聘东大厅)。

三、面试确认的有关要求

(一)面试确认时需提供的资料。

1、面试确认情况登记表(见附件2，一式两份，按要求填写，手填、打印均可)。

2、本人有效身份证(原件及复印件两份)。

3、笔试准考证(一式两份。笔试准考证在后期体能测评、体检、考察过程中均需提供，请应试者多留备份)。

4、毕业证(原件及复印件两份)。

普通高等院校在读的2024年应届毕业生，需提供本人的学生证(原件及复印件两份)和所在院校出具的报考推荐证明(一式两份，证明内容包括：报考人员姓名、身份证号、学生证号、就读院系、在读学历层次、所学专业、入学时间、学制年限等信息)。

毕业证书丢失的，需提供原毕业院校出具的“毕业证明书”(原件及复印件两份)。

5、《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》。若为党校学历则提供省委党校的学历认证，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。以上材料均提供原件及复印件两份。

6、学位证及认证报告(原件及复印件两份)。

本人所报职位对学位没有明确要求的，无需提供本项材料。

洛阳社保咨询电话：0379-69933333。

洛阳人力资源和社会保障局机构职能：

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、规章、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，促进人力资源合理流动和优化配置。

（三）负责全市促进就业工作，拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立全市面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订全市就业援助制度，贯彻执行高校毕业生就业政策、会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹推进建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实省养老保险统筹办法和养老、失业、工伤保险关系转续办法。

组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）拟订劳动人事争议调解仲裁制度，贯彻国家、省劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作。

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订全市专业技术人员管理、继续教育政策，健全博士后管理制度，协助开展高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来洛工作或定居政策，组织拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）协助有关部门做好机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作；会同有关部门组织落实国家表彰奖励制度，综合管理市委、市政府表彰奖励工作，协助全市评比达标表彰工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订全市事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配政策，建立全市企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订全市企事业单位人员、机关工勤人员福利和离退休政策，拟订全市机关、事业单位工勤人员技术等级考核政策。

（十一）贯彻执行国家、省农民工工作综合性政策，拟定农民工工作规划，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。开展并指导全市农民工就业创业和发展家庭服务业促进就业工作。

（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。

机构设置

办公室，信访工作科，法规科（行政审批科），规划财务科，就业促进工作办公室，人力资源流动管理科，职业能力建设科，人才评价开发科（职称改革办公室），专业技术人员管理科（博士后与留学人员工作科），事业单位人事管理科（事业单位绩效考核办公室）。

农民工工作科，劳动关系科，工资福利科，养老保险科，工伤和失业保险科，社会保险基金监督科，调解仲裁管理科，劳动保障监察科，人事科（任免奖励科），机关党委，离退休干部工作科等。

以上内容参考：百度安全号码服务平台-洛阳市人力资源和社会保障局客服电话

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