助理人力资源管理师青岛(青岛硕士人才引进政策)

助理人力资源管理师青岛

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HR专业是一门专业的管理科学，如果今后规划从事这个行业，建议还是去考一个，这样督促自己进行系统的学习，是一件好事。岗位转型，像你的经历，难度不是很大。应该找个机会，和领导沟通，取得支持，去从事你心仪的工作，我认为可能性很大。祝你职业生涯万事如意!

健康管理师报考条件

健康管理师报考条件有三方面：专业、学历、工作年限，不同的专业、学历有不同的工作年限要求，具体报考条件如下：

具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师。

(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

报名材料

(一)卫生健康行业职业技能鉴定个人申请表;

(二)考生身份证正反面，学历证书，所在单位工作年限、工作岗位证明等材料的复印件;

(三)近期2寸纸质照片(粘贴在个人申请表上)电子照片各一张，电子照片要求必须以身份证号命名，格式为JPG，大小为15-45kb;

(四)卫生健康行业职业技能鉴定报名汇总表。

哪些人需要健康管理师培训?

国家职业技能标准规定具有医药卫生专业大专以上学历证书的考生可以个人直接报考健康管理师(三级)考试，没有培训要求。

具有非医药卫生专业大专以上学历证书和具有医药卫生专业中专以上学历证书的考生需要经三级健康管理师正规培训达规定学时数，才可以通过所在培训机构报名参加考试。

健康管理师证书有什么用?

健康管理师考试为水平评价类考试，并不是准入类考试或执业资格考试。考试通过后取得的证书是国家职业资格证书(人力资源和社会保障部统一印制，国家卫生健康委人才交流服务中心颁发)，是劳动者具备相关职业能力、从事相应工作的参考凭证，不对应就业准入和?持证上岗?。

以上就是关于2024年青岛健康管理师报考要求的相关分享，希望对正在备考的考生有所帮助，更多考试资料、备考技巧相关内容，欢迎及时关注本平台!

青岛市实行青年人才在青创新创业一次性安家费政策。该安家费按照博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元一次性给予发放。安家费申报人员须具备的条件有：

1.博士研究生年龄40周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下。

2.研究生毕业并获得相应的硕士或博士学位，具有本市户籍等。

青岛研究生人才引进政策具体内容包括：

1、引进对象：

（1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制；

（2）中高级职称人才 。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制。

2、引进条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；

（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；

（4）符合引进岗位所需的基本条件。

3、优惠政策：

（1）引进人才待遇保障：

直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员，提供一套建筑面积70平米左右的住房；博士研究生以上和高级专业技术职称人员，提供一套建筑面积100平米左右的住房，在阿克苏地区连续工作满5年后，产权归引进人才所有；

引进人才可申请周转性住房、公共租赁房；

地区县（市）事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县（市）人社部门。

（2）引进人才编制。引进至阿克苏地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇，工资福利待遇从到岗参加岗前培训之日起计发；

（3）其他优惠政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生（国家以考代评除外）工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制直接聘任。

4、引进程序。青岛地区2024年引进急需紧缺人才按照发布公告、网上报名、简历筛查、笔试测评、性格测试、面谈及专业测评、拟引进人员确定、资格审查、体检、考察政审、岗前培训等程序进行。

法律依据

《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》第五条 保障和落实用人主体自主权。充分发挥用人主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用，全面落实国有企业、高校、科研院所等企事业单位和社会组织的用人自主权。创新事业单位编制管理方式，对符合条件的公益二类事业单位逐步实行备案制管理。改进事业单位岗位管理模式，建立动态调整机制。探索高层次人才协议工资制等分配办法。

《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》第九条 引用人才，要善于利用民间往来的渠道，充分发挥群众团体的作用。可以通过各种学会、协会和校友会等团体或以专家、学者个人名义，对外联系人选。

《中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市财政局等关于实施青年人才在青创新创业一次性安家费政策有关问题的通知》

二、补贴条件

申请人须同时具备以下条件：

（一）博士研究生年龄40周岁（不含）以下，硕士研究生年龄35周岁（不含）以下，以申报时实际年龄为准。

（二）申请人须为研究生毕业并获得相应的硕士或博士学位，具有本市户籍（在“两区”就业创业的外籍及港澳台高校研究生不受户籍限制）。

（三）在我市各类企业或国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体等用人单位就业的，须与就业单位签订劳动（聘用）合同；在青创业的，须登记注册成立企业、民办非企业单位、社会团体、事务所以及个体工商户1年及以上，并担任法定代表人或个体工商户负责人。申请人须由用人单位或创业实体按规定缴纳城镇职工社会保险累计满12个月，包括以灵活就业身份缴纳城镇职工社会保险的无雇工个体工商户负责人。

（四）申请人须于2024年6月6日及以后在青岛行政区域内购买唯一商品住宅（购房时间以合同网签备案时间为准，未办理合同网签备案的，以取得不动产登记证明或证书时间为准）。其中，购买新建商品住宅的，须完成预告登记并取得不动产登记证明；购买二手商品住宅的，须取得不动产权登记证书。申请人未婚的，所购商品住宅须为个人在青唯一商品住宅，且产权为申请人单独所有；申请人已婚的，所购商品住宅为夫妻在青唯一商品住宅，产权为申请人或配偶单独所有，或夫妻共有。

（五）安家费每人只可享受一次。对申请人夫妻双方同时具备安家费申领条件的，可分别享受。

（六）申请人已享受本市引进优秀高层次人才购房安家补贴、博士后安家补贴的，不再享受安家费；申请人已享受安家费的，申请上述补贴时，按就高原则予以扣减；申请人已享受过在青就业研究生住房补贴或高校毕业生住房补贴的人员，符合安家费申领条件的，可申请安家费，已申领的住房补贴在安家费中予以扣减；申请人及配偶已购买青岛市产权型人才住房、保障性住房（限价商品房、经济适用住房）的，不再享受安家费；申请人及配偶已分配租赁型人才住房、公共租赁住房的，应退出后方可申请安家费。

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