人力资源管理师证取消了吗?
人力资源管理师证是国家职业资格标准等级中的一种证书,目前并未取消。根据国家职业资格标准等级由低至高划分,人力资源管理师考试分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。
四级人力资源管理师(人力资源管理员)是最低级别的证书,持有该证书的人可以从事人力资源管理方面的基本工作。
三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)是在四级人力资源管理师的基础上,增加了一定的专业知识和技能要求,具备更高级别的人力资源管理能力。
二级人力资源管理师(人力资源管理师)是在三级人力资源管理师的基础上,进一步提高了专业知识和技能要求,具备更高级别的人力资源管理能力。
一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)是最高级别的证书,具备更高级别的人力资源管理能力和专业知识。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。这意味着一旦通过考试获得人力资源管理师证书,就可以在全国范围内从事相应的人力资源管理工作,并且无需再次参加考试或进行其他审核。
总之,人力资源管理师证目前并未取消,仍然是一个重要的职业资格证书。根据个人的职业发展需求和能力水平,可以选择参加相应级别的考试,获得相应的证书。这些证书对于提升个人的职业竞争力和在人力资源管理领域的发展具有重要意义。
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