企业人力资源师的重要作用

企业人力资源师通过考取人力资源管理师证书，可以享受领取补贴和补助的福利，并且能够促进就业。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

同时，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补贴和补助的福利可以有效提高企业人力资源师的收入水平，增加他们的生活品质。

此外，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，拥有人力资源管理师证书的企业人力资源师在就业市场上更具竞争力，能够获得更好的职业发展机会。

综上所述，企业人力资源师通过考取人力资源管理师证书，不仅能够享受领取补贴和补助的福利，还能够促进自身的职业发展和就业机会。这使得人力资源管理师证书成为企业人力资源师必备的资格证书之一。

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