如何报考人力资源师资格证(2024年助理人力资源管理师报考条件)
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如何报考人力资源师资格证
网上有关“如何报考人力资源师资格证”话题很是火热,小编也是针对2024年助理人力资源管理师报考条件寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
报考人力资源师资格证流程如下:
1、注册报名
登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息
如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格
使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片
正确上传本人的电子照片。照片上传说明:
(1)上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。
(2)上传照片必须能反映本人特征。
(3)获得电子版照片的途径:拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片;拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄;直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。
2024年助理人力资源管理师报考条件企业人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试,合格后统一颁发国家职业资格证书,它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。 该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。
人力资源师报名条件(以下条件满足其中一条即可):
1.研究生学历,从事本职业工作3年以上;
2.本科学历,从事本职业工作6年以上;
3.大专学历,从事本职业工作8年以上;
4.高中、中专学历,从事本职业工作2024以上
人力资源管理助师报名条件(以下条件满足其中一条即可):
1.本科学历,从事本职业工作1年以上;
2.大专学历,从事本职业工作3年以上;
3.高中、中专学历,从事本职业工作7年以上
培训教材:《企业人力资源管理人员(基础知识)》、《企业人力资源管理人员(下册)》、《企业人力资源管理人员(上册)》、《职业道德》、《考试指南》
报名手续:学历证、身份证复印件,单位证明, 4张照片(其中2张2寸)。
导读助理人力资源师也就是我们常说的三级人力资源师,相对而言含金量不必一二级人力资源管理师,不过其在市场认可度方面还是蛮高的的,那么在经历了2024年我国相关部门对人力资源管理师的一系列改革下,2024年助理人力资源管理师报考条件有哪些?有变化吗?下面我们一起来分析看看。
从新疆、湖北襄阳第一批技能等级认定评价考核官网通知来看,企业人力资源管理师报考条件已经确定,2024年助理人力资源管理师考生可以参照2024年1月开始实行的新版的《国家职业技能鉴定标准》(2024版)来报名。
符合下面任意一条条件,即可报考助理人力资源管理师:
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
注意!今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试,各单位自行组织考试,优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多!
以上就是小编今天给大家整理分享的关于“2024年助理人力资源管理师报考条件”的相关内容,希望对各位考生有所帮助。对于打算备考三级人力资源管理师的小伙伴而言,做好三级人力资源师职业规划是非常有必要的,三级人力资源管理师不是终点而是开始,加油!
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