哪些情况不在岗也能照常领工资？

以下这些情况不在岗也能照常领工资:

1.依法行使选举权或被选举权；

2.当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；

3.出任人民法庭证明人；

4.出席劳动模范、先进工作者大会等。

5.《工资支付暂行规定》中均有明确的规定，以上“参加社会活动视为正常劳动”的情形，需正常支付劳动者报酬。

6.除参加社会活动以外，职工休年假、女职工休产假等法定计薪期间，用人单位也应支付相应的劳动报酬。

2020年国庆中秋同一天加班工资有6倍吗

没有

根据加班费的“三要素”——计算基数、计算系数、加班天数来分析考量，2020年中秋国庆同日加班，依然是3倍工资，并没有叠加到6倍工资。

加班工资计算办法

10月1日-3日

用人单位在10月1日-3日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资

10月4日-8日

用人单位在10月4日-8日安排劳动者工作的，若不能安排调休，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资2倍的加班工资

详细信息：2020年中秋国庆放假期间加班工资计算办法

加班工资计算公式

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数

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