2023年光明企事业单位保障性租房配租顺序与面积标准公布

2023年10月31日至11月6日，光明区林泉居、深业云筑、中山大学保障性住房项目保租房配租顺序及面积标准见正文。

配租顺序

2023年10月31日至11月6日，光明区面向中山大学及光明区人才住房需求库的在库企事业单位配租保租房2007套，?配租对象为中山大学及光明区人才住房需求库的在库企事业单位。

其中中山大学保障性住房项目面向中山大学定向配租，其他项目按照“职住平衡”原则 ，优先面向项目辖区内在库企事业单位配租，高层次人才应保尽保。

面向注册地位于凤凰街道辖区的在库企事业配租

第二轮配租

首轮配租后剩余房源，优先面向注册地位于玉塘街道、光明街道、新湖街道辖区的在库企事业配租

第三轮配租

第二轮配租后剩余房源，面向公明街道、马田街道在库企事业单位配租

深业云筑

马田街道

首轮配租

面向注册地位于马田街道辖区的在库企事业单位配租

第二轮配租

首轮配租后剩余房源，优先面向注册地位于公明街道、玉塘街道、凤凰街道辖区的在库企事业单位配租

第三轮配租

第二轮配租后剩余房源，面向光明街道、新湖街道在库企事业单位配租

配租标准

配租标准

1. 企事业单位保障性租赁住房配租标准

2. 除高层次人才外，以申请人家庭为基本单位确定配租面积，配租面积以家庭人口数量为主要考量因素，结合房源情况，本次配租面积标准如下：

3. (1)单身及两人家庭配租建筑面积35平方米左右的住房;

4. (2)三人家庭配租建筑面积70平方米左右的住房;

5. (3)四人及以上家庭配租建筑面积85平方米左右;

6. (4)同一企业满足条件的未婚申请人合租配租标准为：两人配租70平方米左右的住房、三人配租85平方米左右的住房。

7. 具有正高级职称以上的人才，在房源允许的情况下，可以不受家庭人口数的限制，配租85平方米左右的住房。

8. 申请人自愿认租低于其家庭人口数对应建筑面积住房的，视为其已按照标准享受住房保障。

9. 2.高层次人才配租标准

10. 根据高层次人才住房保障的有关政策，高层次人才的配租面积标准为：

11. (1)第一类人才可申请免租金租住面积150平方米左右的住房;

12. (2)第二类人才可申请免租金租住面积120平方米左右的住房;

13. (3)第三类人才可申请免租租住面积100平方米左右的住房;

14. (4)第四类人才可申请免租金租住面积80平方米左右的住房。

15. 院士及国际大奖得主免租期限累计不超过10年，其余高层次人才免租期限不超过3年。申请人自愿认租低于其人才层次对应建筑面积住房的，视为其已按标准享受住房保障。

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