南方医科大学深圳医院招聘部分科室主任及副主任

一、招聘岗位

临床科室主任2名：神经外科主任1名，儿科主任1名；

临床科室副主任2名：儿科副主任（新生儿科专业）1名，胸心外科副主任（心血管外科专业）1名；

职能科室主任1名：医院感染管理科主任

二、招聘范围

从符合条件院内外相关专业技术领域的优秀人才中公开择优选拔聘任。

三、招聘条件

（一）政治素质高。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，能够坚决落实医院党委决策部署，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

（二）管理能力强。坚持事业为重，善于团结、勇于担当、精于谋划、敢于创新，具有较强的管理能力和组织协作能力。

（三）业务条件：

临床科室主任：

博士研究生学历，主任医师，硕（博）士研究生导师，年龄55周岁以下；

在大型三甲教学医院从事临床工作10年及以上，有行政职务管理经验，具有较强的管理能力；

近5年来主持国家自然科学基金或国家社会科学基金1项及以上；

在学科领域内研究水平已经达到国内领先水平，且具有带领本学科赶超学科前沿的综合协调能力。

临床科室副主任：

博士研究生学历学位，副主任医师及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；

在大型三甲教学医院从事所聘专业临床工作5年以上，具有较强的医疗技术特色和优势；

具备一定的科研教学能力，无学术不端或科研失信等事件。

职能科室主任：

年龄55周岁以下，硕（博）士研究生导师，临床医疗主系列副高及以上专业技术职称，公共卫生、疾病预防、临床、护理等相关专业，硕士研究生及以上学历学位；

熟悉院感管理和业务流程。需具有10年以上三级医院院感工作经历，熟悉抗菌药物使用原则，能够监测控制临床抗菌药物使用；

感控技术精湛，能熟练处置各类突发应急事件，主持过临床感控问题处理和改进。

对竞聘以上岗位的特别优秀者，相关条件适当放宽。入职后，按医院规定享受相关工资福利待遇。

四、报名程序和时间要求

个人报名。符合条件的应聘者请于2023年11月30日前将个人信息表和身份证、学历学位证书、执业资格证书、各种论文成果奖励证书复印件打包以竞聘岗位+姓名为主题发送至3186494502@qq.com。

资格审核。党委办公室对应聘人员进行资格审查，如提供的材料不真实，将取消面试资格。

面试答辨。根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选，并通知符合条件的应聘人员参加面试。面试考核小组由院领导和部分科室主任、专家组成。

聘任公示。根据面试成绩由医院党委会研究确定聘任人选。拟聘人员在南方医科大学深圳医院官网公示5个工作日。

五、联系方式

联系人：南方医科大学深圳医院党委办公室李老师

地   址：广东省深圳市宝安区新湖路1333号

咨询电话：0755-2336002

南医大拥有优秀的师资力量和先进的教学设施，致力于培养高素质的医学人才。学校设有医学、药学、生命科学、护理学、公共卫生、管理学等多个学院，并设立了硕士、博士研究生培养项目，以及各类专业学士和硕士学位授予项目。

作为一所以医学为主的大学，南医大在教学和科研方面取得了显著的成就。学校拥有一支高水平的教师队伍，许多教师都具有丰富的临床经验和科研背景。学校还与国内外多家知名医疗机构建立了合作关系，为学生提供实习和交流的机会。

南医大注重创新和实践能力的培养，在教学中注重理论与实践相结合。学校设有一流的实验室和临床教学中心，为学生提供良好的学习环境和实践机会。学校还积极组织学生参加各类医学竞赛和科研项目，提高学生的科研能力和创新思维。

同时，南医大还注重国际交流与合作，积极开展国际学术交流和合作项目。学校招收了许多外籍学生，并派遣教师和学生赴国外进行学术交流和合作研究。这样的国际化办学理念为学生提供了更广阔的发展平台和机会。

南方医科大学致力于培养德才兼备的医学人才，不仅关注学生的学术能力，更注重学生的人文素质和社会责任感的培养。学校要求学生不仅具备扎实的专业知识和技能，还要具备对患者的关爱和责任心，为社会健康事业做出贡献。

南方医科大学是中国医学教育的重要组成部分，也是培养医学人才的重要基地。在未来的发展中，学校将继续秉持优良的办学理念，不断追求卓越，为中国的医疗事业做出更大的贡献。

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