深圳是否提供生育津贴，同时奖励假期80天？

深圳的产假天数为(顺产):98天+80天奖励假=178天，享受生育津贴的假期天数(顺产)98天，奖励假80天没有生育津贴，这80天不参与生育津贴的计算。

生育津贴计算

深圳奖励假80天没有生育津贴，这80天不参与生育津贴的计算。

生育津贴 = 职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

职工原工资标准：

是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。

用人单位上年度职工月平均工资：

按照医疗保障经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

政策来源：深圳政府在线

链接：http://www.sz.gov.cn/hdjlpt/detail?pid=2618688

生育津贴是一项由政府提供的福利措施，旨在鼓励家庭生育和提供儿童抚养支持。具体政策和金额因国家和地区而异。

一般而言，生育津贴通常包括以下几个方面：

1. 产前津贴：为孕妇提供产前休假并支付相应的津贴，以确保孕妇在怀孕期间得到必要的休息和照顾。

2. 2. 分娩津贴：为妇女提供分娩时的经济补贴，以帮助缓解分娩过程中的经济压力。

3. 3. 抚养津贴：为家庭提供生育后一段时间的经济支持，用于满足婴儿或幼儿的抚养需求，如购买婴儿用品、支付医疗费用等。

4. 4. 儿童教育津贴：某些地区还提供额外的教育津贴，用于支持儿童的教育费用，如学费、书本费等。

每个国家和地区的生育津贴政策不同，津贴的发放标准、金额和申请程序可能存在差异。一般来说，符合一定条件的家庭可以申请生育津贴，例如夫妻双方均为公民或合法居留者、按时进行产检等。

如果您有具体的关于生育津贴的问题，建议您向当地的相关政府部门或妇女儿童福利机构咨询，以获得最准确和最全面的信息。

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