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深圳大学管理学院寻求海外优秀青年人才

15.png项目介绍

为了进一步完善科学基金人才资助体系,充分发挥科学基金引进和培养人才的功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作,国家自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金委)2024年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,鼓励自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为建设科技强国贡献力量。

申报条件

  1. 申请人应当具备以下条件:

  2. ◆  遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

  3. ◆  出生日期在1984年1月1日(含)以后;

  4. ◆  具有博士学位;

  5. ◆  研究方向主要为工商管理、管理科学与工程;

  6. ◆  在取得博士学位后至2024年3月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

  7. ◆  取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

  8. ◆  申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

  9. 2.限项要求:

  10. ◆  执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。

  11. 支持条件

  12. 01、薪酬待遇支持

  13. 1.对于特别优秀者可一人一议,学院提供额外岗位津贴最高可达20万/年,提供额外配套科研经费支持最高可达500万/人。

  14. 2.符合深圳市新引进博士人才政策的教师可申领生活补贴10万元。

  15. 02、科研条件支持

  16. 1.学校提供优质的平台资源,拥有国家、省、市和校级等各类研究平台300余个,满足科研人员的研究需求。

  17. 2.学校自主设立了“深圳大学2035追求卓越研究计划”,前瞻布局全方位支持重大、重点、青年探索类科技项目。

  18. 3.学校拥有完善的实验场地,配有各专业领域先进的实验仪器,建有国际一流的大型仪器设备共享服务平台,可协助科研人员开展前沿研究服务。

  19. 03、生活保障服务

  20. 1.学校提供周转房,租金优惠;符合条件者可享受深圳市人才房保障,具体以政府最终发布的相关文件为准。

  21. 2.完善的教育配套资源:深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园,可有效保障教职工子女就学。

  22. 附属南山幼儿园

  23. 附属外国语小学

  24. 附属实验中学

  25. 深大附中高中部

  26. 3.医疗服务:享受深圳市政府人才保健服务;深圳大学有25家附属/教学医院,可为教职工提供优质医疗服务。

  27. 4.协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”,享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。

  28. 5.享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策和便利的出入境移民政策。

  29. 申报方式

  30. 1.有意向依托我院报名者请发送简历至学院人才招聘邮箱,并抄送人力资源部邮箱。

  31. 2.邮件标题请标注“海外优青+姓名+学科”,简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就等。

  32. 学院联系方式

  33. 联系人:  王老师(0755-26992596)

  34. 陈老师(0755-26534451)

  35. 邮箱:  szucm_talent@szu.edu.cn

  36. 学校人力资源部联系方式

  37. 联系人:  梁老师(0755-26918415)

  38. 黄老师(0755-26532236)

  39. 邮箱:  rcb@szu.edu.cn

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