深圳数据交易所2024年新增四名工作人员

选聘岗位

◆ 总经理 1名

◆ 副总经理（交易平台运营管理方向）1名

◆ 副总经理（市场与生态发展方向）1名

◆ 副总经理（数据技术和流通研究方向）1名

招收条件

▶ 岗位基本条件

拥护中国共产党的领导，具备良好政治素养和职业操守；
2.具有良好的组织、协调、改革创新能力和市场应变能力；熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，有良好的履职记录，工作业绩突出；
3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；
4.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质；
5.符合有关任职回避规定和符合市属国企领导干部监督管理要求；
6.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
▶ 岗位资格条件
◆ 教育背景：硕士研究生及以上学历
▶ 岗位职责及具体要求
深圳数据交易所有限公司经营班子选聘岗位要求一览表
职位名称
人数
任职条件
岗位职责
总经理
1
1.具备累计10年以上企业、政府、院校、科研相关机构任职经验，且符合以下条件之一：
①现任（曾任）同层次或全国知名互联网、金融科技、数据科技企业（机构）或数据、金融交易场所等企业高管正职1年以上，或政府机构、院校、科研等机构正处级（或相当层次职级）1年以上。
②现任（曾任）同层次或全国知名互联网、金融科技、数据科技企业（机构）或数据、金融交易场所等企业高管副职3年以上，或政府机构、院校、科研等机构副处级（或相当层次职级）3年以上。
2.了解国内外数据交易市场情况，熟悉数据交易流通环节，对数字经济、数据交易、数据资产化、数据安全和隐私保护、跨境数据流通领域有深刻理解，能把握好行业发展趋势和业务发展动向。
3.具有国际化视野，具备丰富的企业经营管理经验和团队管理经验，有带领创业型团队获得商业成功的经验者优先考虑。
4.擅长多部门协调管理，具有优秀的领导力及计划、组织、沟通、协调能力。
5.政治面貌为中共党员。
6.教育背景为硕士研究生及以上。
7.年龄45周岁以下，金融类、法学类、经济学类、计算机类、企业管理类等复合型专业背景优先考虑。
8.具有高级以上专业职称（或相当职业/执业资格）的优先考虑；获得过行业内有影响力的奖励或荣誉，如获得过国际上有影响力的奖项或国家级、省市级科技奖项、自然基金奖或者相当于国家级、省市级荣誉的优先考虑。
1.对董事会负责，贯彻执行董事会的战略决策、指示、决议，领导公司完成经营目标。
2.全面主持公司日常经营管理工作，完善公司的机构设置，进行全面人员管理和团队建设工作。
3.组织拟定公司战略规划、业务发展规划、年度工作计划及中长期经营计划，经董事会批准后，组织落地执行。
4.打造具有深圳特色的国家级数据交易平台，推动平台成为高质量数据资源汇聚地、数据产品开发高地和全国数据流通枢纽。
5.打造交易平台核心竞争力，在数据交易关键领域示范引领，推进跨境数据流通交易，推动国资国企数据流通，构建数据交易动态合规体系，打造覆盖数据交易全链条的服务能力。
6.完善公司经营管理体系，完善流程管理和各项制度，建立统一、高效的组织体系和工作体系，全面提高公司治理水平。
7.协调公司内外部关系，处理涉外事宜，建立公司与政府部门、上级主管部门、股东单位间良好的沟通渠道。
8.《公司章程》规定的其他总经理职权和义务。
副总经理
（交易平台运营管理方向）
1
1.具备累计10年以上企业、政府、院校、科研相关机构任职经验，且符合以下条件之一：
①现任（曾任）同层次或全国知名互联网、金融科技、数据科技企业（机构）或数据、金融交易场所等高管副职2年以上。
②现任（曾任）同层次或全国知名互联网、金融科技、数据科技企业（机构）或数据、金融交易场所等中层正职、高管副职累计4年以上（其中高管副职1年以上）。
2.了解国内外数据交易市场情况，熟悉数据交易流通环节，对数字经济、数据交易、数据资产化、数据运营安全和隐私保护、跨境数据流通领域有深刻理解，熟悉数据交易流通各个环节。
3.具备丰富的数据应用管理经验和项目运营管理经验，在数据交易平台运营管理方面有成功经验者优先考虑。
4.擅长多部门协调管理，具有优秀的领导力及计划、组织、沟通、协调能力。
5.教育背景为硕士研究生及以上。
6.年龄45周岁以下，金融类、法学类、经济学类、计算机类、企业管理类等复合型专业背景优先考虑。
7.具有高级以上专业职称（或相当职业/执业资格）的优先考虑；获得过行业内有影响力的奖励或荣誉，如获得过国际上有影响力的奖项或国家级、省市级科技奖项、自然基金奖或者相当于国家级、省市级荣誉的优先考虑。
1.协助总经理制订公司战略规划、年度工作计划。
2.参与制订公司年度经营计划，拟订分管业务年度工作目标计划并负责组织实施，参与业务策略研究、内部管理、成本把控等决策。
3.制定国家级交易平台运营战略，优化交易平台建设，牵头制定数据交易规则，规划平台运营方向和目标。
4.制定全国各大数据交易平台互联互通战略，负责组织挖掘数据交易合作模式，构建数据交易服务体系，促进行业数据流通交易和价值释放。提升数数据交易平台运营的效率。
5.建立健全公司运营体系，优化平台运营策略、流程设计、用户增长、线上平台建设等，全面推动各行业数据流通入场交易，实现供需精准匹配。
6.建设多层次的数据资源合作机制，积极丰富数据应用场景，推动数据产品孵化和规划应用，提升各方数据资源整合与利用。
7.协助总经理做好与政府部门、上级主管部门、股东单位联系协调工作。
8.完成总经理及上级交办的其他事项及职能管理工作。
副总经理
（市场与生态发展方向）
1
1.具备累计10年以上企业、政府、院校、科研相关机构任职经验，且符合以下条件之一：
①现任（曾任）同层次或全国知名互联网、金融科技、数据科技企业（机构）或数据、金融交易场所等高管副职2年以上。
②现任（曾任）同层次或全国知名互联网、金融科技、数据科技企业（机构）或数据、金融交易场所等中层正职、高管副职累计4年以上（其中高管副职1年以上）。
2.对市场生态建设、品牌建设、媒体运营有深刻理解，具有优秀的市场资源整合能力和业务推动能力；具备丰富的媒体宣传，市场推广实践和业务团队管理经验。
3.深刻理解数据行业发展趋势和业务发展动向，在数据或科技产品市场生态建设、应用推广和市场拓展等方面有成功经验者优先考虑。
4.擅长多部门协调管理，具有优秀的领导力及计划、组织、沟通、协调能力。
5.教育背景为硕士研究生及以上。
6.年龄45周岁以下，金融类、法学类、经济学、计算机类、企业管理类等复合型专业背景优先考虑。
7.具有高级以上专业职称（或相当职业/执业资格）的优先考虑；获得过行业内有影响力的奖励或荣誉，如获得过国际上有影响力的奖项或国家级、省市级科技奖项、自然基金奖或者相当于国家级、省市级荣誉的优先考虑。
1.协助总经理制订公司战略规划、年度工作计划。
2.参与制订公司年度经营计划，拟订分管业务年度工作目标计划并负责组织实施，参与业务策略研究、内部管理、成本把控等决策。
3.推动发展数据交易供需生态、数商生态和第三方服务生态，稳步构建覆盖数据交易各环节、全链条的市场生态圈，促进数据产品供给、活跃数据交易,提升深圳的数字经济产业吸引力。
4.围绕生态建设、用户需求和品牌建设全方位开展工作，推广数据产品应用，推动数实融合。
5.负责政府、媒体、行业等公共关系的建立和维护，推动数据要素生态及数据交易相关政策和法规制定，打造公司在数据要素生态的核心竞争力。
6.协助总经理做好与政府部门、上级主管部门、股东单位的联系协调工作。
7.完成总经理及上级交办的其他事项及职能管理工作。
副总经理
（数据技术和流通研究方向）
1
1.具备累计10年以上企业、政府、院校、科研相关机构技术管理工作经验，且符合以下条件之一：
①现任（曾任）同层次或全国知名互联网、金融科技、数据科技企业（机构）或数据、金融交易场所等高管副职2年以上，或政府机构、院校、科研等机构相关岗位副处级（或相当层次职级）1年以上。
②现任（曾任）同层次或全国知名互联网、金融科技、数据科技企业（机构）或数据、金融交易场所等中层正职、高管副职累计4年以上（其中高管副职1年以上），或政府、院校、科研等机构相关岗位正科级（或相当层次职级）4年以上。
2.对数据交易及数据安全新技术和技术领域发展趋势有深刻理解。
3.具备丰富的数字化项目技术架构经验、实施经验以及技术研发团队管理经验，熟悉主流大数据平台的技术和应用设计，在数据交易平台搭建及商业化应用方面有成功经验者优先考虑。
4.擅长多部门协调管理，具有优秀的领导力及计划、组织、沟通、协调能力。
5.教育背景为硕士研究生及以上。
6.年龄45周岁以下，计算机相关专业，具有正高级专业技术资格者优先考虑。
7.具有高级以上专业职称（或相当职业/执业资格）的优先考虑；获得过行业内有影响力的奖励或荣誉，如获得过国际上有影响力的奖项或国家级、省市级科技奖项、自然基金奖或者相当于国家级、省市级荣誉的优先考虑。
1.协助总经理制订公司战略规划、年度工作计划。
2.参与制订公司年度经营计划，拟订分管业务年度工作目标计划并负责组织实施，参与业务策略研究、内部管理、成本把控等决策。
3.立足国家级数据交易平台建设，负责数据治理和数据流通技术路线设计、实现路径规划并组织实施。
4.联合技术生态建设全国可信流通基础设施，探索解决数据流通过程中的技术难题，为数据流通行业赋能。
5.负责公司数据交易信息化平台的技术方向研究、总体规划，管理技术团队，包括IT团队、技术研发团队以及技术服务团队，保证平台的可用性、稳定性和安全性。
6.负责组织对数据空间、区块链、高速数据网等数据流通设施以及隐私计算、联邦学习等数据安全设施的研究与应用。
7.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
8.协助总经理做好与政府部门、上级主管部门、股东单位和外部技术专业机构的联系协调工作。
9.完成总经理及上级交办的其他事项及职能管理工作。
备注：本公告中“以上”或“以下”均含本数，所涉及的时间年限均截至2024年1月31日。特别优秀的，可适当放宽相关年限要求。
选聘程序
其他事项
◆ 报名截止时间：
2024年2月18日18:00
◆ 报名方式：
1.手机扫码在线填写简历
2.电脑端在线填写简历（点击进入）
◆ 官方咨询邮箱：
zhaopin@szexgrp.com
● 本次选聘的深数所经营班子成员实行任期制和契约化管理，任期三年（首次任职者约定一年的任职试用期），签订劳动合同、聘用合同、经营业绩考核责任书等协议，明确任职期限、年度和任期业绩考核目标、考核方式、退出条件和违约责任等内容。
● 选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格。
● 深圳交易集团拥有本公告的最终解释权
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