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招聘岗位详情
01 欧洲区大区经理-- 国际销售部
岗位要求：
本科及以上学历，英语流利，可作为工作语言；懂其他小语种更优； 2. 有LED显示屏行业及海外销售经验优先；3. 具有丰富的海外会展经验； 4. 有海外学习、进修、生活工作的经验，熟悉海外市场的优先考虑； 5. 有驻点经验，接受短期出差开发市场，具有海外行业相关客户资源者优先； 6. 具备较强的团队合作意识与独立思考的能力，有良好的沟通能力及商务谈判能力。
薪资/元：50-80万/年
02 亚太区大区经理-- 国际销售部
岗位要求：
1. 本科以上学历；五年以上海外市场销售工作经验，对亚太区海外各个国家和区域的市场特点有深入研究和理解；2. 具有海外渠道销售的相关经验和可证明的业绩，英文优秀；3. 具备较强的市场开拓能力及良好的客户服务意识；4. 有探索精神，对新产品、新技术、新市场富有极强敏感度；5. 善于沟通交际，有良好的商务谈判技巧；6. 有良好职业道德操守，吃苦耐劳，能承受高工作压力，能出差，有团队协作精神；7. 有LED显示屏同行业的海外销售经验，对行业未来有高度热情和投入。
薪资/元：50-80万/年
03 国际销售主管-- 国际销售部
岗位要求：
1. 本科以上学历，英语4级，听说读写熟练；
2. 有3年以上LED显示屏行业销售经验；
3. 对销售工作具有热情，具备良好的销售意识，有一定的市场敏锐度；
4. 具备组织、协调、沟通及团队合作能力，能够胜任压力较大的工作。
薪资/元：20-50万/年
04 国际业务员 -- 国际销售部
岗位要求：
1. 大专以上学历，英语4级以上或其他小语种专业（法语 西班牙语 葡萄牙语 泰语 越南语 阿拉伯语）；
2. 为人诚实，工作认真，熟练使用办公软件；
3. 具备组织、协调、沟通及团队合作能力，能够承受较大的工作压力；
4. 有LED显示屏行业工作经验优先考虑。
薪资/元：10-30万/年
05 大客户业务员 -- 国内销售部
岗位要求：
1. 22至26岁，本科或以上学历，专业不限；
2. 熟练使用办公软件；
3. 形象气质佳，沟通能力强，有一定抗压能力；
4. 具有一定的沟通应变判断能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神；
5. LED显示屏销售工作一年以上优先考虑。
薪资/元：20-30万/年
06 业务员 -- 国内销售部
岗位要求：
1. 22至26岁，高中以上学历；
2. 熟练使用办公软件；
3. 沟通能力强，有一定抗压能力；
4. 具有一定的沟通应变判断能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神；
5. LED显示屏销售工作一年以上优先考虑。
薪资/元：10-20万/年
07 项目业务员-- 国内销售部
岗位要求：
1、35岁以下，大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；沟通能力强，有一定抗压能力；
3、有工程项目经验，会做招投标标书；
4、具有一定的沟通应变判断能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神；
5、LED显示屏销售工作一年以上优先考虑；
薪资/元：10-25万/年
08 结构工程师 -- 研发中心
岗位要求：
1. 3年以上结构设计经验，具备LED显示屏行业经验的候选人优先考虑；
2. 熟练掌握CAD、ProE、UG等绘图软件；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与工程团队紧密合作；
4. 具有扎实的材料科学、机械工程或电子工程等相关背景，或者具备结构工程背景，熟悉产品的结构设计、制造和测试；
5. 有较强的分析能力和解决问题的能力，具备良好的创新意识。
薪资/元：13000-15000/月（可面议）
09 品质经理-- 品质中心
岗位要求：
1、大专以上学历，电子信息、质量管理等相关专业；
2、大型企业5年以上品质管理经理；
3、精通电子、压铸等品质检验标准；
4、主要负责ISO体系、来料、制程质量工作；
5、有LED光电行业工作经验优先考虑。
薪资/元：12000-18000/月（可面议）
10 DQE工程师 -- 品质中心
岗位要求：
1、大专以上学历，30-40岁2、精通电子元件、塑胶件分析能力
3、能处理客户投诉并提供有效解决措施；4、有同行业两年以上工作经验优先考虑。薪资/元：8000-12000/月11SQE工程师
-- SMT部
岗位要求：1、大专以上学历，30-40岁；2、精通压铸件、电子元器件来料检验；3、能对供应商进行品质监督、评估、稽核、辅导；4、有同行业两年以上工作经验优先考虑；
薪资/元：8000-12000/月
12 税务会计
-- 财务部
岗位要求：
1. 大专及以上学历，会计相关专业、有初级以上会计职称；
2、有较好的税务会计知识，三年以上一般纳税人税务会计工作经验；
3、熟悉开票，报税软件，作业流程与税务规范；
4、思路清晰、做事有条理、有良好的沟通能力和较强的抗压能力；
5、工作认真细致、责任心强、有良好的职业道德；
薪资/元：7000-8000/月
13 成本会计
--财务部
岗位要求：
1、专科及以上学历，财务、会计、金融学等相关专业背景；2、熟悉成本会计理论知识，熟悉成本习性分析；3、工作认真，严谨细致，具备较强的学习能力、分析判断能力、抗压能力、执行力；4、有一定的组织协调能力，能联络相关部门做好成本费用的归集和核算工作;5、有3年以上制造业成本会计核算工作经验，有较强的成本管控、成本异常分析能力；6、持中级或以上会计资质优先；
薪资/元：8000-12000/月
14 采购主管 --资材中心
岗位要求：
1、本科以上学历，供应链管理或采购管理相关专业，30岁以下；
2、有3年以上采购工作经验；
3、熟练制定供应商开发计划及熟练对供应商评估、审核；
4、对采购部工作进行工作统筹，合理控制物料采购价格。
薪资/元：10000-15000/月
15测试工程师 --中试部
岗位要求：
1、大专或以上学历，电子、自动化、计算机或相关专业；
2、熟练掌握二次元、游标卡尺、高度规等测量设备；
3、能对公司的产品进行各种测试，包括五金件、塑胶件、等尺寸和功能的测试。
薪资/元：7000-8000/月
16 ERP专员 -- IT部
岗位要求：
1、熟悉企业ERP（金蝶云星空客）运作、管理、物料参数设定、用户培训、权限设定、单据流程设定、表单报表设计、收集和解答用户问题、与ERP供应商联系优化系统；
2、精通sql server数据库技术，熟练使用sql语句；
3、熟悉金碟云星空BOS相关配制；
4、对制造型企业信息化有深刻认识，特别是供应链、mrp净需求运算、财务流程等有深刻理解。
薪资/元：9000-10000/月
17 SMT技术员 -- SMT部
岗位要求：
1. 懂YAMAHA YSM10、YSM20或松下NPM-D3等其中一款机器，熟悉雅马哈能快速转线编程优先考虑，熟悉调机、异性物料图像制作，通用图像和外形识别图像等制作；
2. 熟悉HLC软件，会两种软件优先考虑；
3. 对生产线效率提升、物料损耗控制有一定的经验和能力；
4. 熟悉GKG全自动印刷机调试，懂回流焊基本工艺，炉后生产不良能独立改善；
5. 能上白夜班，具有一定的抗压力。
薪资/元：6000-9000/月
福利待遇
1.提供食宿；2. 入职即购买特定人员工伤保险；3. 享有各类法定节假日休息、婚假、产假、陪产假等；4. 享受带薪年假、工龄奖、全勤奖、各种节日福利、困难员工慰问金、优秀员工奖励等；5. 丰富的员工活动（如员工生日会、趣味运动会、各类球赛、知识竞赛、年会、部门团建活动等）。
工作时间 大小周(隔周双休)
周一至周五：上午 8:30-12:00下午 13:30-17:30
周 六：上午 9:00-12:00下午 13:30-15:30
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