2024年2月深圳市城市规划设计研究院股份有限公司招聘岗位：寻找城市规划设计人才

主任规划师(J10618)【点击投递简历】

工作职责

主持规划项目的前期策划、概念规划、方案设计，提供有创意的规划设计;
2.对规划项目的设计质量和计划进度负责，以及项目全程的组织协调和技术指导;
3.负责组内工作任务分配及项目技术节点制定，及日常团队组织管理工作;
4.督促组员做好成果自校、自审工作，负责组织项目总结和文件归档工作;
5.负责日常与业主单位的技术沟通协调工作，参与项目主要节点的汇报;
任职资格
1.本科以上学历，城市规划、人文地理、区域经济等相关专业;
2.具有5年以上规划设计的相关工作经验，具有国际或国内著名城市规划单位工作经验者优先;
3.具备控详规、城市设计项目主持经验以及一定的市场经营开拓能力;
4.具有较强的方案构思及专业技能，熟练使用AutoCAD、Sketchup、PS等设计软件和办公软件;
5.熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范;
6.强烈的责任感和团队合作精神，优秀的沟通能力和方案汇报能力，以及较强的团队管理能力。
主创规划师(J10612)【点击投递简历】
工作职责
1.负责把控项目进度，主导方案关键技术输出;
2.统筹单个项目的协调、策划及成果汇报等工作;
3.分析客户需求，确保需求上传下达的有效性，主动维护与客户/甲方的良性沟通;
4.协助部门进行团队管理，承担技术培训和人才培养职责。
任职资格
1.本科以上学历，城市(乡)规划、城市设计等相关专业;
2.具备3年以上工作经验，参与过大型规划项目，了解国内外城市规划发展态势，具备统筹多专业综合协调或某个技术领域突出的能力;
3.熟悉运用CAD、SketchUp、PS等规划设计软件，具备较好的手绘能力;
4.踏实稳重、执行力强，逻辑清晰严密，工作效率高，较强的成就动机;
5.良好的团队合作意识，接受出差，能适应较大工作压力。
主任城市规划研究员(J11034)【点击投递简历】
工作职责
1.负责主持或作为骨干参与发展咨询、规划研究项目及相关科研课题，进行项目组织、技术工作推进、汇报和质量管理等工作;
2.参与城市发展规划建设领域新产品、新技术研发工作;
3.协助所长开展其他工作。
任职资格
1.硕士或以上学历，城乡规划、人文地理、经济学、公共管理等相关专业;
2.5年以上相关工作经验，具有负责、主持城市发展咨询、城市规划研究项目的经历;
3.具有相对独立的科研能力，有至少一项完整的城市发展或城市规划领域科研项目经历;
4.具有良好的逻辑表达、汇报沟通、文字写作、创新思维和团队合作能力;
5.至少满足一项条件：曾以第一作者或独立作者身份在学术期刊发表过经同行评议的论文/英文可作为工作语言。
科研助理(J11038)【点击投递简历】
工作职责
1.负责或参与国家、省、市等各类科技创新课题的申报、研究工作;
2.负责或参与撰写相关科技报告、成果报告、论文、专著等;
3.负责或参与各类专利、软著等知识产权的申请;
4.负责课题信息收集，组织(协助)撰写、申报等工作;
5.负责科研项目的过程管理，包括但不限于各类材料形式审查、科研系统数据维护、相关流程信息更新等;
6.负责相关科研成果登记、知识产权管理、科技成果转化等;
7.完成领导安排的其他工作。
任职资格
1.硕士及以上学历，土地资源管理、城乡规划、地图学与地理信息系统等相关专业背景优先;
2.具有2年及以上科研管理相关工作经验;参与过国家、省部级、市级等相关科研项目，有项目管理工作经验者优先考虑;
3.熟练使用MS Office办公软件，掌握ArcGIS等制图软件和统计软件;
4.具备较好的理解力和优秀的沟通、协调能力;具备高效的学习能力，能够快速通过学习掌握工作需要的各种知识;具有较强的文字写作功底，较好的数据分析与创新能力;
5.团队协作能力，执行力强，工作计划性强，责任心强，抗压能力良好;
6.具备科研管理人员的职业操守，责任心强、作风严谨。
视觉传达设计师(J10994)【点击投递简历】
工作职责
1.针对不同类型的规划、建筑、景观项目，配合项目团队完成设计方案的视觉表现工作，平面及3D模型表现;
2.配合团队完成形象IP设计、平面标识设计、城市家具及功能性构筑物设计等;
3.与项目负责人配合完成项目方案的多媒体展示汇报文件;
4.根据设计表达趋势，进行独立的方案视觉表现创意研发工作。
任职资格
1.本科及以上学历，视觉传达、艺术、设计等相关专业;
2.具有1-3年相关视觉传达设计经验，具有专业的视觉设计能力，视觉表现力优秀;
3.能够熟练运用常见的模型表现软件，按照项目任务要求，将不同的视频原素材进行合理组织和架构，制作成符合项目要求的多媒体展示汇报文件;
4.具有独立的创意思考能力，并能传递到设计表现结果当中;具备良好的沟通能力，能顺畅地与多个合作伙伴开展工作;能独立担当和应对工作，安排优先级及确保任务的按时有效开展;适应工作中的变化，能够保持乐观精神。
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