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深圳九州光电子技术有限公司招聘软件工程师等职位

一、岗位信息

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

装备部

软件工程师

1

软件、工程等其他理工科相关专业;

大专及以上学历

不限

(1)协助设备调试及售后;

(2)推动生产自动化设备的使用;

(3)完成客户要求设备软件操作性能。

  1. 基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

  2. 2.教育背景:大专及以上学历,软件、工程等其他理工科相关专业;

  3. 3.应聘年龄:应在38周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);

  4. 4.技能要求:熟悉C++/MFC界面开发,DLL动态库编写,熟练使用串口网口通讯,调用SQL/mysql查询、插入、存储过程等语句, mes系统上传,熟练使用GTS、GTN控制卡,雷赛、高川、正运动,使用halcon进行定位、识别、检测等功能,独立完成项目;

  5. 5.工作经历:1年以上同岗位工作经验,有光通信自动化设备软件工程师相关经验者优先。

  6. 品质部

  7. PQE工程师

  8. 1

  9. 专业不限

  10. 大专及以上学历

  11. 不限

  12. (1)依据产品试产要求,审核产品资料汇总表内容、试产结果及转产评审工作;

  13. (2)审核产品质量计划(QC工程图),审批产品检验标准和作业指导书,评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果;

  14. (3)对生产、PQC、OQC发现不合格品,客诉、客退不合格品等组织分析改善,并跟进改善效果,对不良品制作质量案例培训员工;

  15. (4)应对客户审核查阅QC工程图、出具8D报告等。

  16. 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

  17. 2.教育背景:大专及以上学历,专业不限

  18. 3.应聘年龄:应在38周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);

  19. 4.技能要求:熟悉QC七大手法、8D、SPC等,良好的沟通协调能力,有光通信行业经验优先考虑;

  20. 5.工作经历:具有制造业行业2年以上产品品质管理经历。

  21. 工程部

  22. 模块PE工程师

  23. 1

  24. 信息工程,机械设计,机电一体化、计算机等其他理工类专业;

  25. 大专及以上学历

  26. 不限

  27. (1)负责产品图纸、BOM、流程单和其他设计文件的输出;

  28. (2)负责产品制造要素(SOP、点检表、设备操作等)的输出以及文件不断完善;

  29. (3)负责产品和设备异常分析及解决,提升产品良率;

  30. (4)外来文件转换,新物料验证;

  31. (5)培训员工和技术员。

  32. 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

  33. 2.教育背景:大专及以上学历,信息工程,机械设计,机电一体化、计算机等其他理工类专业;

  34. 3.应聘年龄:应在38周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);

  35. 4.技能要求:精通TO/光器件/光模块原理和工艺,可以进行相关电路分析;熟悉光电模块主要设备和使用,如交换机、眼图仪、服务器等;熟悉异常分析流程并可快速分析定位解决;

  36. 熟悉新产品导入流程;设计资料的归档、备份和更新;

  37. 5.工作经历:2年以上同岗位工作经验。

  38. TO工程部

  39. ME工程师

  40. 2

  41. 专业不限

  42. 大专及以上学历

  43. 不限

  44. 负责光通讯TO产品线设备管理、制成异常处理、产品线良率保障;

  45. 1、每日设备状态巡线,生产状况处理及跟进;

  46. 2、设备维修及分析改善,设备相关文件的撰写;

  47. 3、产线异常的维修处理及异常故障排除及分析,新设备前期评估及新产品导入评估;

  48. 4、内部异常及客诉异常的分析及改善报告撰写;

  49. 5、技术人员岗位培训;

  50. 6、设备备件的整理及申购;

  51. 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

  52. 2.教育背景:大专及以上学历,专业不限;

  53. 3.应聘年龄:应在38周岁以下(特殊高端人才可放宽年龄要求。);

  54. 4.技能要求:熟悉TO产品封装线生产工艺要素; 熟悉TO产品封装线主要设备(包括键合,固晶,共晶)原理、操作、调试和维修;具备TO产品管理和导入经验最佳;

  55. 5.工作经历:具有3年以上同岗位经验者优先。

  56. 信息化部

  57. 运维工程师

  58. 1

  59. 计算机、软件开发、网络等相关专业

  60. 大专及以上学历

  61. 不限

  62. 1、负责公司服务器和数据库的日常检查;

  63. 2、负责数据库数据增备、全备及离线备份;

  64. 3、熟悉zabbix、jumperserver开源软件,能够部署和熟练使用软件监控服务器。

  65. 4、逐渐熟悉和掌握产品、软件,能够独立解决生产应用中出现的问题,完成维护任务;

  66. 5、 熟练掌握软件的安装、配置、调试、维护、数据备份与恢复等技能,并能给其他人做讲解培训;

  67. 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

  68. 2.教育背景:大专及以上学历,计算机、软件开发、网络等相关专业;;

  69. 3.应聘年龄:应在38周岁以下(特殊高端人才可放宽年龄要求。);

  70. 4.技能要求:熟悉MySQL、SQLServer数据库的安装和配置,有部署数据库集群经验优先;熟悉windows、linux等服务器端操作系统和服务器的安装和配置;

  71. 5.工作经历:具有1年以上有技术支持、信息处理等相关经验者优先。

  72. 二、报名时间

  73. 2024-03-29至2024-04-29,招满即止

  74. 三、薪酬待遇

  75. 薪酬和福利按照深圳九州光电子技术有限公司有关规定执行。

  76. 四、招聘程序

  77. 1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试事项。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

  78. 五、报名方式

  79. 报名联系人王女士,联系电话0755-21385386,邮箱yan.wang@jiuzhouoe.cn

  80. 六、监督投诉渠道

  81. 1.企业纪检部门:1.企业纪检部门:联系人袁先生,联系电话0816-2471093,监督邮箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn    2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875

  82. 绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

  83. 手机访问 深圳之窗首页

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