深圳80天奖励假是否包含生育津贴？

发放生育津贴的产假并不包括80天的奖励假，也就是说女职工享受奖励假期间不享受生育津贴，但是奖励假期间企业应发放工资。

奖励假不享受生育津贴

深圳80天奖励假有生育津贴吗？

发放生育津贴的产假并不包括80天的奖励假，也就是说女职工享受奖励假期间不享受生育津贴，但是奖励假期间企业应发放工资。

依据《深圳市员工工资支付条例》相关规定，奖励假工资按正常上班工资标准发放，不能以当地最低工资标准发放，也不能扣除全勤奖。

政策来源：https://mp.weixin.qq.com/s/XWBshCSvPoOYnkmjpWwluQ

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生育报销

职工生育保险能享受哪些待遇?

深圳职工生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医保统筹基金中支付。

1、用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇;职工未就业配偶按规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

注：职工未就业配偶已参加职工基本医保或居民基本医保的，不再享受生育医疗费用待遇。

2、参加职工基本医保的灵活就业人员、因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工、享受职工基本医保待遇的退休人员按规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

3、领取失业保险金期间的失业人员按规定享受生育医疗费用和生育津贴待遇。

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