一、公司简介
深圳市特区建工科工集团有限公司（简称科工集团）成立于2020年12月，注册资本金5亿元，是深圳市特区建工集团有限公司（简称特区建工集团）的全资子公司，旨在加速特区建工集团的高质量发展，完善建筑工业化业务板块，并完善建筑全产业链条。
旗下包括科工设计、盛腾科技、科工钢构、科工建设等6家全产业链企业，涵盖建筑科技开发、建筑设计研究、装饰装修、部件生产、钢结构和预制砼安装、EPC工程总承包等服务，专注于智能建造和建筑工业化的协同发展。目前具备建筑工程施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业一级、建筑工程行业甲级设计资质等6项资质。与中国工程院院士梅洪元团队合作，共同创建建筑智慧设计与新型建造创新基地，长期与著名大学、科研机构及新兴数字化科创企业保持战略合作，推动“建造+投资”合作发展，构建“建造+制造+新兴”三轮驱动的业务格局，努力打造特色鲜明、富有活力的创新型建筑科技产业集团。
二、选聘岗位
根据科工集团的经营需求，选聘岗位如下。
三、选聘方式及要求
（一）选聘方式
办公室副主任将首先在特区建工集团内部选聘，如无合适人选再向外部公开招聘。
2.其他岗位将在特区建工集团内外同时公开招聘，符合资格要求者均可报名。
3.由第三方专业公司组织实施此次公开招聘。
（二）选聘要求
现职人员必须报名参加此次招聘，未报名者将被视为主动放弃现有管理岗位，需填写《放弃公开选聘资格申请》，公司将根据用工实际和个人表现安排适当岗位。
2.符合岗位资格要求的非现职人员可自愿报名参加公开招聘。
3.受处分且处分期或影响期尚未结束的报名者不得参加更高级别岗位的选聘。
4.每人只能选择一个岗位报名。
5.无人报名或未选出合适人选的岗位，经科工集团党总支委员会审议后可从已通过面试的其他岗位人选中调派，或根据经营需要再次开展公开招聘。
四、报名条件
本次公开招聘的岗位任职资格条件按照《深圳市特区建工科工集团有限公司干部选拔任用管理规定》的相关要求设定。
（一）基本条件
坚持党的路线、方针、政策，熟悉并贯彻执行国有资产监管法律法规。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。
3.具备强烈事业心和责任感，团结合作，求实务实。
4.具备现代企业经营管理知识和符合岗位要求的专业知识，具备组织管理能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
5.有良好的履职记录和突出工作业绩。
6.身体条件和心理素质健康。
（二）任职条件
除基本条件外，还需具备专业任职资格条件。详细岗位职责和任职条件见附件2。时间计算以2024年4月30日为准。
（三）不得参加选聘的情形
涉嫌违纪违法正在接受审查的。
2.有失信记录或受过司法机关刑事处罚或党纪政纪处分且处分期尚未结束的。
3.其他法律法规规定的不得参加选聘情形。
五、报名时间
自公告发布起至2024年6月17日（周一）17:30。
六、报名资料
（一）报名材料内容
《深圳市特区建工科工集团有限公司管理岗位公开选聘报名表》（见附件3）
- 电子版和纸质版报名表均需附上本人近期1寸照片。
- 电子版报名表保存为独立的Word文件，文件命名方式：“1.1-报名表-姓名-志愿岗位”。
- 纸质版报名表需双面打印、本人签名。
2.相关证明材料（复印件）
- 身份证正反面复印件。
- 毕业证书、学位证书复印件。
- 学历、学位验证报告复印件。
- 专业技术资格证书复印件。
- 职（执）业资格证书复印件。
- 获奖证书复印件。
- 任职经验证明文件复印件。
- 所有材料均需提交电子版扫描件和纸质版复印件。
3.《深圳市特区建工科工集团有限公司管理岗位公开选聘面试规则告知书》和《深圳市特区建工科工集团有限公司管理岗位公开选聘风险告知书》（见附件4和5）
（二）报名材料提交要求
所有电子版材料需打包成一个压缩包，命名为：“姓名-志愿岗位”。
2.所有纸质版材料按顺序装订。
3.报名截止前提交纸质版和电子版材料，逾期未送达将视为放弃报名。
4.2002年及以前毕业的报名人员可先提交其他材料，需在组织考察/背景调查前补交学历学位验证报告。
5.报名材料不退回，信息不一致或不符合要求将影响资格审查结果。
（三）报名途径
所有电子版材料发送至指定邮箱：xuanpin@zuoyou.com，邮件标题：“志愿岗位-姓名”。
2.所有纸质版材料提交至指定地址：
- 地址：广东省深圳市南山区沙
温馨提示：微信搜索公众号【深圳之窗】，关注后在对话框内回复【国企】可获深圳国企央企最新招聘消息、报名/简历投递入口、附件材料下载入口等。
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