01、猎头顾问 3人
岗位职责
(1)协助团队负责人开发客户,建立委托招聘协议,并维系客户关系;
(2)收集、分析招聘需求,并实施人才搜寻工作;
(3)制作岗位Mapping;
(4)寻找合适的候选人,概述职位机会;
(5)面试、评估候选人,撰写评估报告;
(6)管理面试至录用阶段及后续工作,包括面试准备、薪酬谈判、背景调查、离职指导和入职协助;
(7)完成公司交办工作。
任职要求
(1)大学本科以上学历,英语良好,有人力资源服务经验者优先;
(2)3年以上高级人才搜索经验,优先考虑高科技、生物医疗、高校等行业经验;
(3)具备分析和判断力,准确把握客户需求;
(4)团队协作精神,抗压能力,有效与团队合作;
(5)上进心强,自我激励,愿长期发展人力资源领域。
02、猎头顾问(上海) 2人
岗位职责
(1)收集、分析招聘需求,并实施人才搜寻工作;
(2)制作岗位Mapping;
(3)寻找合适的候选人,概述职位机会;
(4)面试、评估候选人,撰写评估报告;
(5)管理面试至录用阶段及后续工作,包括面试准备、薪酬谈判、背景调查、离职指导和入职协助;
(6)完成公司交办工作。
任职要求
(1)大学本科以上学历,英语良好,有人力资源服务经验者优先;
(2)快速学习,适应能力强,能迅速掌握行业知识;
(3)沟通表达、分析判断能力强,准确把握客户需求;
(4)团队协作精神,抗压能力,有效与团队合作;
(5)上进心强,自我激励,愿长期发展人力资源领域。
03、管理咨询顾问 3人
岗位职责
(1)领导项目团队,与客户高层沟通,组织汇报,定制项目方案,推动项目交付并管理重点客户;
(2)指导咨询顾问进行组织诊断、行业研究、案例分析、数据分析、撰写方案、客户沟通等工作;
(3)业务拓展,开拓业务渠道,维护目标客户,获取项目;
(4)与客户建立深度关系,把关项目思路、主导研讨会,对团队成员进行指导;
(5)提炼人力资源咨询项目知识,参与公司知识管理;
(6)参与行业研究、专项课题研究;
(7)完成公司交办工作。
任职要求
(1)大学本科以上学历,英语良好,管理咨询经验优先;
(2)8年以上工作经验,3年以上管理咨询经验,具项目团队领导经验或知名管理咨询公司经验优先;
(3)责任感强,分析解决问题能力强,逻辑思维清晰,写作能力优秀;
(4)咨询技能娴熟,客户服务沟通技巧优秀,掌握企业管理理论,精通2个以上管理方向理论与实践。
04、高级文秘1人
岗位职责
(1)撰写内部工作报告、讲话稿、会议纪要、通知、请示等公文,起草对外函件等;
(2)负责公文核稿、校对及流程管理;
(3)编制会议备忘表,协调领导会议安排;
(4)协助开展党建工作,拟写审核工作材料;
(5)完成领导交办工作。
任职要求
(1)大学本科以上学历,汉语言文学等相关专业,人力资源服务经验优先;
(2)文笔优秀,文案策划能力强,熟悉国企公文管理,擅长拟写行政公文、宣传文稿及汇报PPT,有国企或政府工作经历优先;
(3)细致认真,组织沟通协调能力强。
其他
工作地点
深圳市南山区深圳湾科技生态园9栋B座703室(猎头顾问、管理咨询顾问、高级文秘)
上海市青浦区绿地全球商品贸易港8楼805室(猎头顾问(上海))
薪资福利
薪酬福利及职级根据候选人情况面议。
报名须知
将简历发送至libh@qlmtalent.com,邮件主题“姓名+应聘岗位名称”。
2.优秀应聘者将及时联系安排面试,请保持手机畅通。
3.首批招聘信息有效期至2024年7月31日,招满即止,后续可继续投递简历,补录空缺岗位。
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