深圳人才集团信息中心招聘：技术负责人、后端开发、测试工程师

招聘信息如下：

1、技术负责人

- 负责集团人力资源管理服务一体化平台的技术规划、系统架构设计、微服务设计和部署；

- 主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计，制定研发计划；

- 提供技术指导和培训，并参与具体技术模块开发和解决技术问题；

- 要求本科以上学历，8年以上JAVA项目开发经验，35周岁以下；

- 熟悉设计模式、JAVA框架、前端技术、消息中间件开发、数据库等；

- 有安全开发意识，能编写高效的SQL和存储过程。

2、后端开发工程师

- 负责人力资源管理服务平台功能设计、开发和实现；

- 要求本科以上学历，3年以上人力资源服务系统开发经验，35周岁以下；

- 精通Java多线程、Socket通信、设计模式，常用开源框架等；

- 熟悉数据库设计、中间件使用和性能调优，掌握Linux操作系统；

- 对行业技术发展有关注，具有学习新知识和创新思维能力；

- 有大型系统开发经验者优先。

3、测试工程师

- 负责软件测试、搭建测试环境，编写测试案例，确保测试目的达成；

- 要求本科以上学历，3年以上相关工作经验，35周岁以下；

- 熟悉测试理论与方法，完成测试计划设计，具备软件测试技术和文档编写经验；

- 具有学习能力、团队合作精神、独立解决问题能力；

- 熟悉Linux系统运维知识者优先。

薪酬福利：面议

报名要求：发送个人信息登记表、简历和学历证书至recruit@szhr.com，截至日期为2024年7月1日24：00时。笔试和面试成绩比例为40%和60%。

附件: 个人信息登记表.docx

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