招聘原则
坚持党管干部与市场化配置相结合。
2. 坚持公开、公平、竞争、择优原则。
3. 坚持德才兼备、注重实绩原则。
4. 坚持权责统一、激励监督并重原则。
5. 坚持依法依规原则。
招聘岗位
教育培训事业部负责人 1名
招聘方式
在集团内外公开招聘，符合条件者可报名。
岗位职责及任职条件
岗位职责：
制定事业部发展规划，负责运营管理。
2. 市场拓展，获取大客户订单。
3. 取得业务资质。
4. 资源整合、业务协调。
5. 产品开发，满足市场需求。
6. 建设线上培训平台。
7. 进行投资并购。
8. 设立人才研究院。
9. 共建培训基地。
10. 完成上级交办工作。
任职条件：
遵纪守法，诚信廉洁，团结合作，职业素养好；
2. 本科及以上学历；
3. 年龄40岁以下，3年以上相关工作经验；
4. 具备组织能力、专业素养、文字功底；
5. 对教育培训业务有深入了解；
6. 市场嗅觉灵敏，善于开拓市场；
7. 身体健康，抗压能力强；
8. 特别优秀者，条件可适当放宽。
招聘程序
发布公告-报名-筛选-笔试-面试-确定候选人-考察-确定拟聘用人选-公示备案-聘任手续。
报名要求：
填写报名表、发送至liujl@qlmtalent.com，邮件主题“姓名+应聘岗位+毕业院校（专业）”；
2. 截止时间：2024年7月4日24：00；
3. 笔试和面试成绩比例40%：60%计算总成绩；
4. 笔试需携带相关证件原件及复印件。
薪酬福利
面议。
深圳之窗 微信公众号一大波便民功能上线啦！扫面下方二维码，关注后在微信对话框中回复“ 摇号 ” 即可实时获取申请最新结果；回复“ 电费 ” 即可在线查询用电信息以及缴费！
分享到
