实习期能参保吗？会影响应届生身份吗？

一、大学生打暑假工或者实习需要参加社保吗?

全日制大学生、研究生在身份上是在校学生，不是就业人员，暑期打工、实习期间与用人单位并未构成劳动关系，不属于社会保险的参保对象。等到毕业后，与公司正式签订劳动合同，建立劳动关系，就需要按在职职工身份参保了。

但是，为了进一步保障特定人员的权益，按照广东省特定人员参加工伤保险有关规定，用人单位可以为实习生购买特定人员工伤保险，那么大学生在实习期间发生工伤，可以得到工伤保险保障。

也就是说，-般社保要在毕业后工作时参加，打暑假工或者实习时可以参加特定工伤保险。

二、参加特定人员工伤保险需如何操作呢?

是由用人单位统一办理的!

在校实习生属于特定人员类别，参保人员不需要自行办理，用人单位可通过深圳市 社保局单位网上服务系统( https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/)，或到就近的社保经办窗几由请办理单项叁加T伤保险

参加特定人员工伤保险不会影响应届生身份。

如全日制在读期间，实习单位误以职工身份为其缴了社保，可以携带在读证明材料、本人身份证明材料、实习协议等前往税务部门申请退保。

三、今年大学毕业，这个月刚去上班，应该要参保了吧?

是的!根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，只要具备劳动关系，用人单位就必须为其职工参保，这是用人单位的法定社会责任和义务。

四、还在试用期，公司需要给我缴纳社保吗?

当然需要!只要和单位存在劳动关系，单位就必须为员工参保。《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记。因此，试用期公司也要为员工按规定参保缴费。

五、如果毕业没有进入公司，而是选择在深圳灵活就业，该怎么参保?

你可以以灵活就业人员的身份参加社会保险。

注意：

自2021年8月以来，在我市灵活就业人员参保政策放开了户籍限制，非深户籍人员也可以参加养老保险、失业保险！

以灵活就业人员身份参加养老保险的群体主要为以下四类：

1.无雇工的个体工商户；

2.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员；

3.依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员；

4.国家和广东省规定的其他灵活就业人员。

参加失业保险的群体主要为以下两类：

1.无雇工的个体工商户；

2.依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，但未与平台或机构等相关企业建立劳动关系，且取得平台认可的服务资格，并实际开展业务的新业态平台就业人员。

灵活就业人员参保办理渠道：

登录深圳市社保局官网个人网上服务系统（https://sipub.sz.gov.cn/hspms/）或广东省政务服务网（https://www.gdzwfw.gov.cn/）,选择“灵活就业人员参保登记”办理，也可前往就近社保经办机构申请。

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