深圳2024人才引进公告(海南人才引进2024公告)

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海淀区在2024年下半年发布了人才引进需求摸底工作通知。与以往相比，侧重点转移到了海淀区单位的人才引进需求，申报材料与往年基本相似，但增加了更多细节。申报时间为2024年7月2日至7月8日。企业需在申报时间内提交材料，逾期海淀区将不予受理。注册和纳税需在海淀区，尤其是纳税需在海淀区。单位需提供关于落户终止的说明并加盖公章，以维持落户资格。申报人需根据《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发[2024]38号）文件要求，连续工作满2年，合同、税和社保需保持一致。年龄原则上不超过45岁，特殊情况下可放宽至50岁。个人信息包括教育、工作履历、工作居住证持有情况，以及单位类型、聘用员工数等。

新增了个人基本信息教育栏目分为全日制教育和在职教育，需分别填写学历、学位、毕业院校和专业，并提供证书编号。工作履历需从毕业后第一份工作开始填写，直至当前单位，保持连续性。现单位职务只需填写最新的。个人还需填写工作居住证申请及持有情况，一旦成功引进，工作居住证将自动失效。企业需提供统一社会信用代码，单位类型包括国家高新技术企业、总部型企业等，并需填写截止申报时的聘用员工数。个人需选择结婚时间，是否随调配偶，如不随调则需提供相关文件。配偶信息包括姓名、电话、现工作单位及档案接收情况。随迁子女信息包括数量、姓名、年龄和身份证号。新增了2个拟落户地区选项，考虑落户集体户口或个人房产。最后，单位需填写联系人信息，确保区人社局与联系人保持沟通。

申报材料需包括统计表、税收完税证明、引进条款证明、学历学位证明、社保缴纳证明以及随调随迁材料（如适用）。所有材料需提供电子扫描件。企业可参考相关链接获取更多详细信息和专业指导，以确保申报过程顺利。

海淀区2024年留学生人才引进需求申报政策解析

申报时间：2024年7月2日-2024年7月8日

留学生人才引进政策调整较大，以下为具体信息：

1.留服中心：适用于央企在京单位，回国后就业于央企的留学生可快速通过此途径落户北京，非央企单位则不适用。

2.海外学人中心：回国3年内可申请，适用于市属国企、私企和外企，企业年纳税需超过300万，留学生毕业院校排名需在官方指定范围内。此途径不需经过区县审核。

3.区人社局：需通过区县人力资源与社会保障局提交需求统计材料，区县推荐至市局审批。要求留学生回国2年内申请，应届留学生需缴纳6个月社保，院校排名参考QS和THE最新排名，城区要求300名以内，郊区要求600名以内。

申报流程中新增了国内学历情况和境外学习情况的填写。留学生需详细填写国内学历情况，包括毕业院校、证书编号等；境外学习情况需包含学校、国家、时间、学位、认证编号、专业、学校排名等。认证编号需填写留服中心认证标题下方的编号。

留学生国（境）外留学天数计算需满足以下条件：实际学习天数、本人位于境外、不计入早出、晚归及离开留学所在地的时间、开始时间为第N次出境时间、结束时间综合判断。具体计算公式为：{X∩Y≥365天| X∈境外天数，Y∈学习天数}

对于本科和硕士均在境外就读的留学生，应将本科学习时间计入总学习天数。填写个人工作履历时，如为应届留学生，可不填写前几年的应税收入。

持有工作居住证的留学生可在京购房、参与汽车摇号和子女上学。人才引进落户完成后，工作居住证将自动失效。

个人工作履历需从毕业后第一份工作填写至现单位。如果留学生在工作后再去境外留学，填写履历时应体现这一变化。

公司简介由单位HR或经办人填写，个人业绩需按照实际情况填写。用人主体信息新增“截止申报日时聘用员工数”，需填写申报单位的正常员工人数。

随调随迁信息方面，已婚留学生应认真处理，一次性选择配偶随调和子女随迁。未处理好子女随迁可能导致后续麻烦。

落户信息和其他信息与外埠人才引进相似，具体细节可参考之前的文章。

申报材料包括单位统计表、法人签字盖章的扫描件、税收完税证明等。个人材料涵盖学习证明、国（境）外学习时长、工作证明、随调随迁材料等。

了解详细流程和注意事项，可点击小程序获取专业指导，避免踩坑。

2024年，海南的人才引进政策包括放宽对高校毕业生的落户限制，允许过去三年内毕业的全日制本科以上学历的大学生先落户后就业，并享有引进人才的相关待遇。同时，年收入30万元以上且个人所得税达5万元以上的申请人，可在海南省内任何镇申请落户。

海南2024年人才引进政策规定，55周岁以下的高层次人才、硕士以上学位人才、高级专业技术资格或高级技师职业资格人才，以及“985工程”和“211工程”高校本科应届毕业生，可在海南任何城镇落户。此外，引进人才的家庭成员，包括配偶、未成年子女和父母，也可随迁。

海南人才引进的落户要求和年龄限制包括：

1.全日制大专学历，海口市要求40周岁以下，三亚市要求40周岁以下，但三亚不包含脱产学历，而海口包含脱产学历。

2.全日制本科以上学历，包括海外留学本科或脱产本科，海口市和三亚市均要求40周岁以下。

3.中级以上专业技术职称或12级以上职业资格的人才，海口市要求55周岁以下，三亚市要求40周岁以下。

具体落户类别和所需材料如下：

-高层次人才，需提供户口簿、身份证和高层次人才认定材料。

-硕士以上学位人才，需提供户口簿、身份证和学位证书。

-高级专业技术资格或高级技师职业资格人才，需提供户口簿、身份证和技术职称证书或职业资格证书。

-年收入达30万元且个人所得税达5万元以上的就业人才，需提供户口簿、身份证、收入证明和个人所得税凭证。

-拥有重大科研成果的创新人才，需提供户口簿、身份证和省级行业主管部门的确认意见书。

-创业人才，需提供户口簿、身份证和省级行业主管部门的确认意见书。

-“985工程”和“211工程”高校本科应届毕业生，需提供户口簿、身份证和学历证书。

海南户口的好处包括：

1.购房折扣，引进人才可申请就业创业住房补贴，每年最高18000元，累计不超过3年。

2.工作机会，海南新增市场主体数十万人，带动数十万就业岗位，提供更多优质工作选择。

3.生活便利，自由贸易港规划允许居民免税购买进口生活必需品，价格更优惠。

4.高考优惠，海南高考相对容易，落户海南可享受高考优惠政策。

5.医疗保障，引进的全日制硕士和优秀人才纳入省级医疗卫生服务对象，每年每位硕士补贴2万元，每位优秀人才补贴1万元。

以上是根据《海南落户政策2024新规及相关细则》整理的最新信息。

杭州市2024年人才引进落户政策涵盖七类人才，包括学历、职称、技能、高层次、博士后、编内和表彰人才。

一、学历类人才落户

持有大专学历，35岁以下，即可在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。

本科学历，45岁以下，毕业两年内，可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。

硕士学历，45岁以下，可先落户后就业，无需社保；45至50岁，需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。

博士学历，55岁以下，可先落户后就业，无需社保。

2024年后录取的非全日制研究生，毕业来杭后，可按全日制研究生落户要求执行。

二、职称类人才落户

中级职称，45岁以下，在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。

副高级职称，50岁以下，在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。

正高级职称，55岁以下，在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。

三、技能类人才落户

高级技工证（三级），35岁以下，有在杭房产，工作单位，连续缴纳社保六个月后可落户。

技师证书（二级或一级），45岁以下，有在杭房产，工作单位，连续缴纳社保六个月后可落户。

四、高层次人才落户

A、B、C、D、E、F类高层次人才，通过所在单位，申请我市高层次人才分类认定。

A、B、C类人才，不受年龄和工作地限制，配偶及未成年子女可随迁，有合法住所的迁入，无的可申请集体户口或亲友处。

五、博士后人才落户

博士后研究人员户口迁入，配偶和未成年子女可随迁；出站、退站，按人事调动程序，出具调动通知或介绍信办理户口迁移，配偶和未成年子女可随迁。

六、编内人才落户

经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员，持相关调令、录用通知书或调任通知书、调令或招聘确认通知书及学历证书或职称证书，可办理落户手续。组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。

七、表彰类人才落户

国家授予的操作能手等，省级及以上先进生产工作者、优秀农民工，市级及以上劳动模范、杭州市十佳创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。

县级以上或省级以上部门授予劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、见义勇为先进个人等称号人员，在3年内可向评选推荐地申报户口迁入登记。

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