首页>>魅力深圳>>深圳城事>>民生资讯>>正文

停工留薪期只发基本工资吗?

停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般不超过12个月。

停工留薪期的时间,由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工。

伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

停工留薪期只发基本工资吗?

根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期可享哪些待遇?

职工在停工留薪期内,除享受工伤医疗待遇外,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。若该职工停工留薪期满后仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。


关注【深圳之窗】公众号,在聊天对话框发送【医保】可获深圳医保报销比例及流程、医保缴费标准、医保改革最新消息!

深圳之窗 微信公众号一大波便民功能上线啦!扫面下方二维码,关注后在微信对话框中回复 摇号 即可实时获取申请最新结果;回复“ 电费 即可在线查询用电信息以及缴费!

qrcode_for_gh_04f6adc5f733_430

相关推荐

停工留薪期只发基本工资吗?

2025-03-14

2025深圳国际传感器与应用技术展览会

2025-03-14

2025Fashion Souce 时尚之源深圳展暨第30届深圳国际服装供应链博览会介绍

2025-03-14

2025第20届中国(深圳)国际品牌内衣展览会暨深圳国际贴身衣物供应链展介绍

2025-03-14

2025深圳国际消费类电子及家用电器展介绍

2025-03-14

2025深圳新一轮消费品以旧换新加力扩围(附实施方案)

2025-03-14