企业人力资源管理师可以评职称吗

企业人力资源管理师职称评定规则如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据规定，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。所以，企业人力资源管理师是可以评职称的，只需满足相应的条件即可。评职称对于企业人力资源管理师来说，是一个重要的职业发展机会，可以提升自身的职业地位和专业水平。因此，企业人力资源管理师应该积极参与职称评定，不断提升自己的专业素养和能力，为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。

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