上海社保和人力资源(上海劳动局主要职责是什么？)

上海社保和人力资源

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没有本质上区别，只是将原上海市人事局的职责、上海市劳动和社会保障局的职责、上海市医疗保险局的职责，整合划入上海市人力资源和社会保障局。

新华社2008年10月20日消息，中共中央办公厅、国务院办公厅最近正式批复上海市机构改革方案，劳动局人事局合并。

上海市将组建上海市人力资源和社会保障局，将上海市人事局的职责、上海市劳动和社会保障局的职责、上海市医疗保险局的职责，整合划入上海市人力资源和社会保障局。组建上海市公务员局，由上海市人力资源和社会保障局管理。不再保留上海市人事局、上海市劳动和社会保障局。

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上海劳动局即上海市人力资源和社会保障局，咨询电话是12333。

上海市人力资源和社会保障局****：

对外办公时间：周一至周五。?

地址：上海市世博村路300号。

劳动人事咨询：12333。

电话：86-21-23111111。?

邮编：200125。

扩展资料

上海市人力资源和社会保障局的机构职能：

1、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

2、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

3、组织实施劳动关系、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察相关政策。协调推进实施劳动合同、集体合同制度，完善劳动关系协商协调机制。

上海市人力资源和社会保障局-上海市人力资源和社会保障局主要职责（底部）

1.上海市劳动和社会保障局的主要职责是：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章;拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

2.将市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责、市医疗保险局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。挂市外国专家局、市医疗保险办公室牌子。组建市公务员局，由市人力资源和社会保障局管理。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。改革后，与市人事局合署办公的市编办单独设置。

3.上海市劳动和社会保障局具体职责如下：

1）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章;拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

2）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置;负责境外人员在本市就业的管理工作;负责本市人才引进的管理工作。

3）负责制定相关业务档案管理制度并组织实施。

4）配合做好社会保险业务经办管理服务信息系统建设工作，并做好相关社会保险业务数据集中管理工作。

5）承担国家和本市新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等业务的经办管理和基金预算、决算等管理工作；负责对区（县）相关对口经办机构的业务进行指导和监督。

6）承担市人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务。

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