招聘岗位
战略规划与投资部-（董事会办公室） 总经理
岗位职责
负责集团战略规划与战略投资事务；
2. 负责国企改革、企业对标、管理创新与品牌管理事务；
3. 主持开展行业研究、重大课题研究；
4. 负责集团治理机制建设，统筹董事会事务、所属企业董事会建设与业务指导、专职外部董事与兼职董事监事管理等工作。
任职条件
1. 年龄45岁以下，经济、金融、法律、财务或相关专业，硕士及以上学历，具有复合专业背景及国际化视野者优先，取得CPA/CFA资格证书者优先；
2. 具有10年以上工作经历，具有5年以上管理工作经验，具有较强的战略决策能力和改革创新能力；
3. 了解相关政策、法规，具有战略规划、战略投资、行业研究等项目工作经验，具有广泛的业务渠道、项目以及人脉资源；
4. 熟悉上市公司及国企监管要求，具有较强的合规意识和风险管理能力，能够承受较大的工作压力。
战略规划与投资部-（董事会办公室） 副总经理
岗位职责
1. 负责集团战略规划或战略投资事务；
2. 负责国企改革、企业对标、管理创新或品牌管理事务；
3. 主持开展行业研究、重大课题研究；
4. 开展集团治理机制建设，统筹董事会事务、所属企业董事会建设与业务指导、专职外部董事与兼职董事监事管理等工作。
任职条件
1. 年龄40岁以下，经济、金融、法律、财务或相关专业，硕士及以上学历，具有复合专业背景及国际化视野者优先；
2. 具有7年以上工作经历，至少具有2年以上管理工作经验或政府工作经历；
3. 了解相关政策、法规，具有战略规划、课题研究等项目工作经验，具有较强的研究分析能力和文字表达能力；
4. 具有良好的沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。
资本运营部-总经理
岗位职责
1. 统筹集团资本运作、重组混改、市值管理、产权管理、资产管理等事务；
2. 根据集团战略制定资本运营计划及方案，保障集团战略目标的实现；
3. 建立健全集团资本运营制度体系，优化业务流程；
4. 牵头对拟投资企业或项目的调研、论证、评估企业或项目的市场价值等。
任职条件
1. 年龄45岁以下，经济、金融、法律、财务或相关专业，硕士及以上学历，具有复合专业背景或取得CPA/CFA资格证书者优先；
2. 具有10年以上工作经历，具有5年以上管理工作经验；
3. 具备金融证券、投资管理、重组并购相关专业知识，熟悉上市公司资本运作制度规范；
4. 对农业、食品行业有着深刻理解，具有优秀的战略分析能力、计划组织能力和商务谈判能力；
5. 具有国有企业重组并购、资本运作成功项目案例的优先。
人力资源部-（薪酬与绩效管理方向）副总经理
岗位职责
1. 负责集团薪酬管理与绩效管理工作，并指导下属企业开展薪酬管理与绩效管理工作；
2. 根据集团战略目标与业务实际，设计规划集团薪酬体系、绩效管理体系，搭建员工职业成长通道；
3. 结合集团战略目标，设计、实施科学有效的激励约束机制；
4. 跟进组织绩效情况，开展绩效评估、分析及优化工作，持续提升组织效能。
任职条件
1. 年龄40岁以下，大学本科及以上学历；
2. 具有7年以上人力资源管理相关工作经历，熟悉国有企业及上市公司薪酬管理与绩效管理工作；
3. 具备较好的文字功底，较强的沟通协调能力、数据分析能力和解决问题能力；
4. 具有国有企业绩效考核及激励机制建设项目工作经历，或大型人力资源管理咨询机构工作经历的优先。
报名条件
基本条件
1. 政治素质好，拥护中国共产党的领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向；
2. 具备良好的职业操守和个人品行，严格遵守国家法律法规和党章党规党纪。遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益；
3. 具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干；
4. 具备岗位所需要的治企能力、专业技术能力、开拓能力、协调能力和创新能力等，能够不断提高企业核心竞争力，有效推动企业高质量发展。
不接受报名情形
1. 受过司法机关刑事处罚的；
2. 处于受党纪、政务处分、处分所规定的影响期内的；
3. 有被开除党籍、被开除公职记录的；
4. 涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未做出结论的；
5. 近2年年度考核有不称职（不合格）情况的；
6. 配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
7. 最近三年有重大失信记录，被中国证监会等监管部门采取市场禁入措施的；
8. 法律法规和有关政策规定不能任职的；
9. 其他不适宜任职的情形。
报名须知
（一）报名截止时间
即日起至2023年11月30日18:00止。
（二）报名材料
1. 《招聘报名表》（请附证件照，文件名格式：应聘岗位+报名表+姓名+联系方式）；
2. 个人简历；
3. 证明材料：身份证、学历（学位）证书、任现职文件（证明）、职称证书等相关证明材料的原件、扫描件。在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心提供的国（境）外学历学位认证书。
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（三）资格审查
1. 根据岗位任职条件，对应聘者进行资格审查和简历筛选；
2. 如符合职位要求，深农投集团将在报名截止日起5个工作日内通过邮件方式通知审查通过者参加素质测评及后续面试，审查未通过者不再另行通知。
（四）报名方式
应聘者将所有报名材料按顺序编号并形成压缩包文件，发送至邮箱AFI_hr@163.com（邮件标题和压缩包命名格式：应聘岗位+姓名+联系电话）。
（五）招聘流程
线上报名—资格审查及简历筛选—素质测评—组织面试—背景调查及档案审核—确定拟聘人选—组织体检—任前公示—正式聘任。
薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，根据考核结果予以兑现，具体面议。
相关说明
1. 应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；
2. 深农投集团将对报名表及其他材料进行拷贝存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存；
3. 深农投集团承诺为应聘者私人信息保密；
4. 本次主要面向深农投系统外部公开招聘；
5. 深农投集团拥有本招聘公告的最终解释权。
温馨提示：微信搜索公众号【深圳之窗】，关注后在对话框内回复【国企】可获深圳国企央企最新招聘消息、报名/简历投递入口、附件材料下载入口等。
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