根据科工集团的经营发展需求，现招聘以下岗位：
招聘方式及相关要求：
党群工作部主任、办公室主任及人力资源部总经理将首先在特区建工集团内部进行招聘，如无合适人选再向外部公开招聘。
2. 其他岗位将同时在特区建工集团内部和外部市场进行公开招聘，符合岗位要求的人员均可报名。
3. 本次公开招聘将由第三方专业公司组织实施。
招聘相关要求：
现任岗位人员必须报名参加本次公开招聘，未报名者将视为自动放弃现任管理岗位，需填写《放弃公开招聘资格申请》，公司将根据用工实际和个人表现等安排适合的岗位，实行岗位和薪资变动，应职人员需服从组织安排。
2. 符合岗位要求的人员需自愿报名参加公开招聘。
3. 如报名者受到处分且处分期限尚未结束的，不得参加更高级别岗位的选拔。
4. 每人可报名两个志愿岗位，但只参加第一志愿岗位的面试。
5. 若某岗位无人报名或未选出合适人选，经科工集团党总支委员会审议后可从已通过面试入围的其他岗位人选中调配，或根据经营需要再次开展公开招聘。
报名条件：
本次公开招聘的岗位任职资格条件参照《深圳市特区建工科工集团有限公司干部选拔任用管理规定》的相关要求设定。
基本条件：
必须坚持党的路线、方针、政策，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定。
2. 遵守法律，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，具备良好的职业素养。
3. 具有强烈的事业心和责任感，团结合作，求实务实。
4. 具备现代企业经营管理知识，符合岗位要求的专业知识，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
5. 有良好的履职记录和突出的工作业绩。
6. 具备适应正常工作的身体条件和健康的心理素质。
任职条件：
除基本条件外，还需具备专业任职资格条件。详细信息请参考附件2《科工集团总部中层管理干部及所属企业经营班子岗位职责及任职资格》。时间计算以2024年4月30日为基准日期。
报名时间：
自公告发布起至2024年5月10日（周五）17:30。
报名资料：
《科工集团总部中层管理干部及所属企业经营班子公开招聘报名表》（见附件3），需提交电子版和纸质版原件，均附近期1寸照片。电子版报名表保存为独立的Word文件（文件命名：志愿岗位名称-姓名），纸质版双面打印并签名。
2. 个人简历（包括工作履历、企业规模、岗位职责、团队规模、业务体量、业绩等，文件命名：姓名-简历-应聘岗位）。
3. 提供相关证明材料，包括身份证、毕业证书、学位证书、学历学位验证报告（学信网）、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书、工作经验和任职文件等，需提供电子版扫描件和纸质复印件。电子版材料打包压缩成一个文件（文件命名：具体材料名称-姓名），纸质版按要求装订。
报名方式：
报名人员需将所有电子版报名材料（Word版报名表和扫描件压缩包）发送至指定邮箱，并将所有纸质版材料提交至指定地址，报名材料不退回。如电子版与纸质版信息不一致，以纸质版为准。
所有电子版报名材料需在截止时间前发送至指定邮箱：
邮箱地址：xuanpin@zuoyou.com
邮件标题：“志愿岗位名称-姓名”
2. 所有纸质版材料提交至指定地址：
地址：广东省深圳市南山区沙河街道深云西二路天健创智中心A裙6楼科工集团人力资源部
联系人：李梦瑶，18843886611；梁卓锐，13424434899
3. 请在截止时间前提交材料，逾期未报送将视为放弃报名。
公开招聘程序：
公告发布及报名-资格审查-第三方机构测评-半结构化面试-确定考察对象候选人-组织考察或背景调查-确定拟聘用人选、备案及公示-任职谈话与聘任。
面试安排：
面试时间和地址将另行通知，以电话和短信通知为准。
岗位契约化管理：
本次公开招聘岗位采用契约化管理模式，包括权责、薪酬、绩效、考核、退出契约等，具体要求参照公司相关管理规定执行。
纪律要求：
必须严格遵守工作纪律和保密纪律，对违纪行为将按规定追究责任。
2. 报名人员必须对所提供资料的真实性和完整性负责，发现弄虚作假者将取消其选聘资格。
咨询方式：
选聘工作咨询专线及地址：
电话：18938039596；18843886611
地址：广东省深圳市南山区沙河街道深云西二路天健创智中心A裙6楼科工集团人力资源部
2. 咨询电话拨打时间：
工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
未尽事宜由公开选聘工作小组负责解释。特此公告。
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