深圳新能源科技人才招聘：光能与风能研发岗位空缺，期待您的加入！

一、招聘岗位与任职要求

01、光能研发部研究员

钙钛矿光伏应用研发工程师

岗位职责

（1）负责钙钛矿光伏电池或其他光电领域的研究与跟踪，负责政策解读和战略决策支持，制定企业中长期战略规划，进行前瞻性和储备性的理论问题研究，组织行业研究报告等工作；

（2）负责钙钛矿材料及叠层光伏电池等先进技术的研发和应用，包括新材料的合成、性能优化和机理研究，推动钙钛矿技术在能源转换和存储方面的产业化应用；

（3）支持集团公司开展钙钛矿光伏电池或其他光电行业相关技术咨询工作。

任职要求

（1）硕士及以上学历，专业包括材料科学与工程、化学、物理、能源科学等；

（2）具有5年以上钙钛矿材料研发经验，熟悉钙钛矿光伏电池或其他光电器件研究，了解钙钛矿材料的合成、表征及在能源转换和存储方面的应用；

（3）具备国家钙钛矿光伏电池发展政策分析或战略研究基础理论和方法，具有优秀的政策敏感度和论文、报告撰写能力，擅长项目管理和团队合作；

（4）具备良好的实验设计和数据分析能力，有钙钛矿光伏电池产业化项目经验。

02、风能研发部研究员

风能系统先进技术研发工程师

岗位职责

（1）负责跟踪研究风能领域国家和行业政策、供应链和技术发展动态，进行政策解读和战略决策支持，制定企业中长期战略规划，支持技术咨询等相关工作；

（2）开展风能行业的前瞻性和储备性研究，组织编写行业研究报告，主导构网型风电变流器等电力电子技术的研究与应用，提高风电场在油气田及炼化等场景下的安全性、可靠性和送出能力；

（3）推动构网型风电变流器技术在油气田及炼化等电网应用场景的产业化应用，开展与风机、风电系统等企业的合作与交流。

任职要求

（1）博士学历，专业包括电气工程、电力电子、新能源等；

（2）具有5年以上风电变流器构网型等电力电子技术研究经验，有大型央企或行业领军企业新能源大基地风电研究工作经验者优先；

（3）掌握国家新能源大基地建设政策分析或战略研究基础理论和方法，具有较强的政策敏感度、论文和报告撰写能力，擅长项目管理和团队合作；

（4）持有注册电气工程师证书者优先。

二、招聘条件

具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁从业，作风严谨，具有高效执行力和良好的团队协作精神，身体健康，能够胜任岗位要求。
2. 具有较强的科研能力和创新潜力，积极进取，具备责任感和爱岗敬业精神。曾承担或参与国家和企业重点科研项目，在本专业领域拥有核心专利授权，有科研成果转化经验和突出业绩者优先。
3. 本招聘适用于最高学历毕业满三年及出站博士后者。

三、招聘流程

四、薪酬福利

1、薪酬待遇：实行协议工资，一人一薪。

2、福利待遇：提供五险一金、年度体检等。

五、投递方式

有意应聘者可通过以下两种方式投递：

（一）扫描下方二维码登录办公平台填写信息

投递时间：21:00-次日09:00

（二）以“投递岗位+姓名+学校/企业”命名发送应聘材料至联系邮箱。

应聘材料包括模板简历、初始学历及后续学历、学位证书、职称证书、职业资格证书等相关证明材料，以及论文、专利、获奖等代表性成果文件。

招聘即日起至岗位招满截止。

联系人：梁老师