据最新消息，深圳宝安区职业培训机构及经认定的技能人才培养载体每培养一名高级技师、技师、高级工，且属于当年度宝安区技能人才鼓励优先发展类工种目录的，经审核后，可分别给予2万元、1万元、3000元的一次性奖励。

职业培训机构或技能人才培养载体培养技能人才奖励

一、政策依据：

《宝安区贯彻落实<关于促进人才优先发展的若干措施>的实施方案》第二十三条：职业培训机构及经认定的技能人才培养载体每培养一名高级技师、技师、高级工，且属于当年度宝安区技能人才鼓励优先发展类工种目录的，经审核后，可分别给予2万元、1万元、3000元的一次性奖励。

二、申报对象：

法人。

三、申报条件：

1.申报工种符合申报年度宝安区技能人才鼓励优先发展工种目录;

2.本政策有效期内，申报对象制定并申报技能人才培养计划;

3.本政策有效期内，培养对象在深圳市考取国家、省、市核发的职业资格证书(非职业技能竞赛获得)，并在宝安区工作满半年;

4.申报对象依法诚信办学，无违法违规行为。

详细信息：深圳宝安区职业培训机构或技能人才培养载体培养技能人才奖励申报条件

四、政策待遇：

每培养一名高级技师给予2万元奖励，每培养一名技师给予1万元奖励，每培养一名高级工给予3000元奖励。

详细信息：2020深圳宝安区职业培训机构或技能人才培养载体培养技能人才奖励标准

五、申请材料：

1.《宝安区机构或培养载体培养技能人才资助资金申请表》;

2.职业培训机构提供办学许可证、民办非企业登记证、《基本账户》开户许可证、负责人及经办人的身份证(或护照)等;

3.经宝安区人力资源部门认定的技能大师工作室、技师工作站、高技能人才培养基地、校企共建实训基地所依托的企业提供营业执照、《基本账户》开户许可证、法定代表人及经办人的身份证(或护照);

4.技能人才培养计划，开展培训项目的教学大纲、教学计划、师资材料等(原件);

5.取得相应职业资格证书的学员的身份证、职业资格证书(制定培养计划后由申请单位培养的人才考取的证书)、社保缴纳证明原件(依法连续缴纳不少于6个月，不含补缴);

以上材料一式三份，按顺序装订;材料1、4提供原件，其他材料验原件收复印件。推荐单位应当核实以上材料的真实性、完整性、有效性和合法性，并在《申请表》中加具推荐意见、审核人签名并加盖单位公章。

详细信息：深圳宝安区职业培训机构或技能人才培养载体培养技能人才奖励申请材料清单

六、责任部门：

宝安区人力资源局职业能力建设科

电话：29999553

地址：深圳市宝安区委区政府办公楼573室。

七、受理时间：

全年工作日。

八、申定程序：

1.申请。申请人登陆“广东政务服务网”申请。

2.预审。区人力资源局对电子申请材料进行预审，合格的予以通过;不合格的退回申报材料。(2个工作日)

3.受理。申请人到区或街道的政务服务大厅窗口提交纸质材料，窗口工作人员对材料进行形式审查;审查合格的，当场予以受理;申报材料不合格的，由申请人完善材料后重新申报。(即来即办)

4.审核。区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料。(10个工作日)

5.公示。区人力资源局在区政府网站、区人力资源官网公示拟发放奖励对象名单。(公示期为5个工作日)

6.审议。区人力资源局按照《宝安区人才工作专项资金使用与管理办法》的规定提请审议。(8个工作日)

7.拨付。审议通过后，区人力资源局按照《宝安区人才工作专项资金使用与管理办法》的规定办理资金拨付手续。(5个工作日)

申请人补充材料、特殊材料核实、审议时间纳入特殊程序，不在上述限定的工作时限之列。

详细信息：深圳宝安区职业培训机构或技能人才培养载体培养技能人才奖励申报流程

九、补充说明：

1.申请人及用人单位应当对所提交资料的真实性、完整性、有效性和合法性负责，并接受有关部门的监督检查。对使用虚假材料和虚假信息的申请人，取消其该项奖励的发放资格，责令其退还已发放的奖励，并将其不良行为记录提供给相关征信机构，同时5年内不再受理其提交的该项奖励的申请。对无正当理由，故意协助相关人出具虚假材料的用人单位，5年内不再受理其推荐的宝安区高层次人才认定及相关资助项目的申请，并将其不良行为记录提供给相关征信机构。申请人及用人单位涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

2.有关部门和工作人员在认定及监督管理过程中存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，按照有关规定对责任人进行处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。对不具备申请资格发放的奖励，要求其退还已发放的奖励。

申请人退还已领取资金的，应当按规定一次性退回指定账户，并将退款凭证送区人力资源局备案。

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