为规范开展坪山区和谐劳动关系奖励（补贴）工作，提升资金使用效能，推动和谐劳动关系综合试验区建设，根据《深圳市坪山区和谐劳动关系奖励（补贴）办法（试行）》（深坪府办规〔2018〕13号）、《深圳市坪山区和谐劳动关系奖励（补贴）办法实施细则（试行）》（深坪人资规〔2019〕2号）等有关规定，现将受理2020年度坪山区和谐劳动关系奖励（补贴）申请有关事项进行通知

详细信息：2020年度深圳坪山区和谐劳动关系奖励（补贴）申请详情

2020年度深圳坪山区和谐劳动关系先进个人奖励申请详情

一、政策内容

个人奖励等次和金额：和谐劳动关系个人奖励分为3个等次，各等次名额分配不超过2人、10人、30人，个人奖励与所在企业获得奖励的等次一致，各等次奖励金额分别为5万元、3万元、1万元。

详细信息：深圳坪山区和谐劳动关系先进个人奖励标准（2020年度）

二、设定依据

（一）《深圳市坪山区和谐劳动关系奖励（补贴）办法（试行）》（深坪府办规〔2018〕13号）（以下简称《奖励（补贴）办法（试行）》）

（二）《深圳市坪山区和谐劳动关系奖励（补贴）办法实施细则（试行）》（深坪人资规〔2019〕2号）（以下简称《奖励（补贴）实施细则（试行）》）

三、申报条件

获得和谐劳动关系奖励的企业，可推荐所在企业一名人力资源管理者获得和谐劳动关系个人奖励，奖励对象应于2020年1月1日前入职，且申报奖励时仍在职，但公司法人代表除外。

详细信息：深圳坪山区2020年度和谐劳动关系先进个人奖励申报条件

四、审批方式

核准制。

五、所需材料

（一）申报材料。

申报和谐劳动关系先进个人奖励需提供以下材料（该材料在企业奖励建议名单公示结束后再提交）：

1.深圳市坪山区和谐劳动关系先进个人推荐表（点击下载）；

2.员工与所在企业建立劳动关系证明及从事人力资源管理相关证明（提供劳动合同、任职文件等材料）；

3.2020年1月至今缴纳社保的证明材料；

4.员工所在企业获得和谐劳动关系奖励相关证明材料。

（二）格式要求。

上述各申报材料，统一用A4纸打（复）印（一式三份，加盖公章），首页附申报材料目录清单，左侧胶装成册，有关表格可到坪山区人民政府网站（http://www.szpsq.gov.cn/cn/）区人力资源局“通知公告”处下载。

详细信息：深圳坪山区和谐劳动关系先进个人奖励申请材料清单

六、办理流程

（一）申请人申报。区人力资源部门下发通知组织申报，申请人自行申报和谐劳动关系先进个人奖励。

（二）形式审查。区人力资源部门自收到申请材料之日起5个工作日内完成形式审查，符合受理条件的，出具受理通知书；不符合受理条件的，出具不予受理通知书，并说明不予受理的理由；申请材料不齐全的，一次性告知需补充材料，并出具补正材料通知书。

（三）审核方式。区人力资源部门对申报材料及有关情况组织核查。

（四）名单公示。区人力资源部门根据核准情况确定企业先进个人奖励建议名单。该奖励建议名单在坪山区人民政府网站向社会公示10个工作日。任何单位或者个人有异议的，应当在公示规定时间内提出。对于异议申请，区人力资源部门组织核查。异议成立的，取消个人拟奖励资格。

（五）一票否决。在个人奖励资金拨付前，企业发生10人以上到区委区政府（含区政府第二办公点）及区级以上党委政府（含职能部门）上访、聚集等劳资纠纷或人数不足10人，但有阻碍交通、妨碍执法等影响社会的过激行为，造成较大社会影响的事件，企业获得奖励资格取消，企业奖励类对应的个人同等次奖励资格相应取消。

（六）资金拨付。根据奖励名单，区人力资源部门按照区财政资金使用流程拨付相应奖励。

详细信息：2020年度深圳坪山区和谐劳动关系先进个人奖励申请程序

七、申报时间和办理时限

在企业奖励（补贴）建议名单公示结束之日起15个自然日内申报。

八、附则

本奖励责任部门为坪山区人力资源局，本申报指南由其负责解释。

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